Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), штат сотрудников 600 человек; Работа в отделе кадров (3 сотрудника).
Требования:
Опыт работы в медицинской организации является преимуществом. Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), знание программы 1С Предприятие 8.3 - обязательно.
Условия:
Заработная плата 60 000 рублей (оклад, до вычета НДФЛ); Полное соблюдение ТК РФ; Оплата отпуска и больничного листа; Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе; Подарки для сотрудников и детей сотрудников; Работа рядом с м. Парк Культуры. Социальный пакет: Льготное питание на территории центра; Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей; Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации; Бесплатные профилактические прививки.
Ведение кадровогоделопроизводства в … лицо. Работе в программе: 1C ЗУП. Участие в мероприятиях, проводимых отделомперсонала. Знание 1C ЗУП, ТК РФ и кадровогоделопроизводства. Опыт работы…
Готовит … запросу работников и … из кадровых документов, … о работниках. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению … по персоналу в … органы. Готовит … процедурам управленияперсоналом, учету и… Сбор … в персонале. Знание основ кадровогоделопроизводства. Опыт работы от … в кадровойслужбе.
Московская область, Красногорск, Международная улица, 6
Помощь в ведении кадровогоделопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников). Формирование… Личные качества: внимательность, исполнительность, умение работать в команде, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному развитию.
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.