Мы группа компаний с несколькими направлениями деятельности, прямой Работодатель:
1. Охрана магазинов, складов, по России более 1200...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Менеджер по подбору персонала (офис в г. Коломна) в крупную московскую компанию (Аутсорсинг складского и др. рабочего персонала, 2000 чел) Обязанности: — Массовый подбор персонала, крайне динамичный рабочий день, максимум времени - общение с кандидатами по телефону и личные собеседования; — Прием входящих звонков кандидатов; — Проведение телефонных интервью - по входящим звонкам и исходящая активность - обзвон резюме кандидатов; — Достижение договоренности о собеседовании в офисе, формирование расписания встреч; — Размещение вакансий на работных сайтах; — Поиск резюме кандидатов на вакансии; — Взаимодействие с менеджером при организации передачи кандидата для работы на объекте; — Подготовка пакета документов для оформления приема на работу и передача данных в отдел кадров.
Требования:
— Высшее образование; — Грамотная речь; — Опыт работы в подборе персонала от полугода, желание научиться профессиональному рекрутингу, высокая активность в достижении результата в работе.
Условия:
— Зарплата 35000 рублей, официальное трудоустройство; — График работы пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 10.00. до 19.00; — Адаптация и обучение рабочим процессам; — Звоните или присылайте свой отклик на вакансию!
Подбор производственного персонала: размещение вакансий, поиск резюме … собеседований. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками). Опыт поиска и подбора…
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…