Наро-Фоминск
Ваш город Наро-Фоминск?

Вакансия в архиве
№ 30209022
5 августа 2019

Работа в Наро-Фоминске / Вакансии / Промышленность, производство / Автомобильная промышленность / Менеджер отдела продаж, начальник отдела продаж, коммерческий директор

Менеджер отдела продаж, начальник отдела продаж, коммерческий директор

60 000  100 000 /месяц
Клиент SuperJob с 2017 годаДо 50 сотрудников
Сервисный центр.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Компания Элефант Сервис. Производство и продажа новой спецтехники из комплектующих (Южная Корея), Ремонт и сервисное обслуживание спецтехники и грузовых автомобилей, в Москве и регионах России.

Требуется: Менеджер отдела продаж. (с перспективой роста до Начальника отдела продаж и далее)
Цели:
1) Становление и развитие отдела продаж готовой спецтехники производимой компанией (автогидроподъемники, краны манипуляторы, бетононасосы, и т. д.)
2) Развитие направления по продаже услуг ремонта и сервисного обслуживания спецтехники, автовышек, автобетононасосов, кранов манипуляторов и других видов техники.
3) Развитие направления продаж запчастей и комплектующих к спецтехнике.

Задачи которые Вам предстоит решать:
· создание эффективной структуры продаж, причём не путём "написания инструкций", а реальными действиями;
· Активный поиск потенциальных покупателей и заказчиков продукции компании среди крупных предприятий и арендных компаний и продвижение продукции и услуг компании на рынок в целом;
· участие в разработке и создании рекламных кампаний в интернете и иных рекламных продуктов;
· участие в наполнении сайтов компании и ведение новостного блога;
· участие в размещении на интернет ресурсах объявлений о предложениях продукции и услуг компании;
· мониторинг рынка и анализ конкурентной среды;
· анализ услуг и формирования цен у конкурентов;
· выработка рекомендаций по оптимизации продвижения продукции и услуг на рынок;
· совместный анализ рынка поставщиков комплектующих для производства спецтехники;
· участие в ведении переговоров с поставщиками комплектующих;
· работа с государственными и муниципальными закупками на различных торговых площадках;
· оперативное управление продажами и логистикой;
· формирование оптимального пакета поставщиков и клиентов, схем работы с ними;
· участие в контроле затрат и дебиторской задолженности;
· проработка и предложение руководству компании новых перспективных направлений и инвестиционных схем;

Критерии оценки успешного конечного результата Вашей работы – значительное увеличение прибыли и оборота, снижение издержек, создание базы ключевых постоянных клиентов.

Требования:

Внимание!!! "Большой начальник", перекладывающий бумажки, бросающийся "умными" словами в мягком кресле – НЕ НУЖЕН.
Это место займёт ТОЛЬКО агрессивный энтузиаст – практик желающий зарабатывать вместе с компанией,
- жёсткий и принципиальный, лично вникающий во все детали,
- способный развивать новые направления с нуля, а также генерировать и воплощать новые идеи,
- умеющий анализировать рынок и способный занять в нем свои позиции,
- работающий наравне с менеджерами, и способный создать эффективную команду,
- не боящийся брать на себя ответственность за конечный результат работы всей команды.
Возможно иногородний (проживание на жилплощади предоставленной компанией, комната в жилом доме)

НАС ИНТЕРЕСУЮТ ТОЛЬКО:
- РЕАЛЬНЫЕ СПОСОБНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ
- ЧЕЛОВЕК, СПОСОБНЫЙ ДОКАЗАТЬ ИХ НАЛИЧИЕ РЕАЛЬНЫМ ДЕЛОМ,
- РЕАЛЬНЫЙ и успешный опыт АКТИВНЫХ продаж в сфере В2В, не менее 2-х лет, подтверждённый Вашими клиентами,
- уверенный опыт работы с государственными закупками, знание соответствующих законов РФ
- стабильная биография, без скачков из компании в компанию раз в полгода и чаще,
- опыт организации процесса продаж, в роли менеджера активных продаж, начальника отдела продаж, оптового менеджера
- живой личный контакт с ключевыми клиентами
- успешный опыт работы за реальную прибыль,
- умение работать в жёсткой конкурентной среде
- умение «строить» проблемных клиентов
- готовность доказать всё это на практике.
- Знание и понимание методов организации рекламных компаний и продвижения в интернете,

Поэтому:
- на период от трёх месяцев (в зависимости от Ваших способностей и результатов) Вы придёте к нам рядовым менеджером. Сможете завоевать лидирующие позиции и как член коллектива, и как продажник - мы Вас повысим до начальника отдела продаж. От нас – любая необходимая поддержка, но доказать своё право руководить Вы ДОЛЖНЫ САМИ. При этом Ваша зарплата, естественно, пересматривается в сторону увеличения.
Сможете стать и формальным, и неформальным лидером, поднять прибыль, внедрить новые перспективные схемы работы – у Вас есть возможность стать коммерческим директором, с соответствующими правами и зарплатой.

Мы прекрасно понимаем, что такого готового специалиста – найти сложно! Поэтому кандидатом может быть и хороший менеджер активных продаж, имеющий опыт и желание быстро учиться и развиваться до нужного уровня.
Вам даётся шанс доказать, что в Вас стоит вкладывать время и силы, и если Вы это докажете - Вам будут предоставлены все необходимые ресурсы и даны все возможности для роста и развития.

Примечание
Просим не беспокоить:
- не имеющих должного опыта работы
- работавших в недвижимости, бары- рестораны- клубы и прочие заведения; реклама и сетевой маркетинг, включая "чудо-пылесосы", "чудо-шампуни", "биодобавки от всего" и проч.
- Персонально просим больше НЕ БЕСПОКОИТЬ "великих дистрибьюторов" и усталых "ветеранов торговли с большим опытом", находящихся в вечном "поиске себя", . Здесь ценят реально принесенные деньги и преданность компании, а не сказочки про "корпоративный тимбилдинг" с "клиентоориентированностью"
Советуем ещё раз внимательно прочитать требования - при несоответствии Вашего опыта заявленным требованиям Ваше обращение будет отклонено без дополнительных комментариев.
ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА НАПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ НА ПОЧТУ! НЕ ЗВОНИТЕ НА ТЕЛЕФОН! ПО ТЕЛЕФОНУ ОБСУЖДАТЬ НИЧЕГО НЕ БУДЕМ!

ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ЗАДАЧИ и ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ! ПРИ НЕСООТВЕТСТВИИ ЗАЯВЛЕННЫМ
ТРЕБОВАНИЯМ РЕЗЮМЕ БУДЕТ ОТКЛОНЕНО АВТОМАТИЧЕСКИ!

Условия:

• Полный рабочий день.
• Возможно проживание на жилплощади предоставленной компанией. (комната в жилом доме).
• Для иногородних доставка к месту работы или компенсация ГСМ
• Заработная плата от 50 000 руб на испытательный срок плюс процент от продаж.
• После испытательного срока, по результатам работы
• Перспективы профессионального роста.
• Обучение внутри компании.
• Прогрессивная система мотивации сотрудников.
• Оформление по ТК РФ.
• Соцпакет согласно законодательству.
Адрес дислокации компании: Московская обл. Люберцы (Котельники)

Похожие вакансии
26 марта
Мониторинг рынка (цены, конкурентная среда) для своевременного изменения стратегии развития. Обучение и наставничество менеджеров…
Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 1 года.
Эквип
Москва, Кировоградская улица, 32
Пражская
Организация продуктивной работы отдела продаж. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий…
(Желательно) опыт продаж и оснащение предприятий общественного питания (кафе‚ столовых‚ пищеблоков‚ ресторанов) торгово…
26 марта
Ищем кандидата из: Москва
Московская область, Люберцы, жилой комплекс Облака 2.0
Организация процесса продаж на объекте компании (управление продажами, выполнение планов). Управление командой (мотивация…
Образование - высшее. Опыт работы в должности руководителя отдела продаж объектов недвижимости или…
26 марта
Разработка стратегии и планов продаж. Определение целей, KPI, составление бюджетов, прогнозирование. Управление командой…
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. Знание сферы лизинга.
Москва, Энтузиастов шоссе, 56стр32
Шоссе Энтузиастов
Отклик без резюме
Развивать отношения с действующими клиентами. Руководить командой менеджеров по продажам. Нанимать и адаптировать персонал.
Что мы хотим от тебя. Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере ДПО и успешный опыт управления…
Вчера
Jobers
Москва, Рублёвское шоссе, 151к3
Крылатское
· Увеличение продаж компании, открытие новых дилеров, новых территорий, новых направлений (если есть такие мысли – рассмотрим!).
· Работа в аналогичной должности от 3х лет. · Знание рынка поверхностного…
  • Трудоустройство по ТК. Своевременные выплаты заплаты. Ежегодное дополнительное финансовое поощрение. ДМС.




  • © 2000–2024 SuperJob