Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Наро-Фоминске

Найдено 119 резюме
После регистрации будет доступно 184 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 июля
По договоренности 33 года Наро-Фоминск Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела снабжения 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Лайт Трейдинг РУС
Обязанности: - Формирование, корректировка бизнес-процессов закупок и продаж; - Исполнитель проекта по переходу компании с ИБ 1С7 на 1С8; - Выполнение обязанностей начальника склада; - Снабжение и обеспечение товарами склад; - Распределение финансовых потоков компании, выделенных на закупку товаров; - Ведение документооборота с поставщиками и транспортными компаниями; - Привлечение новых поставщиков; - Оптимизация транспортных расходов; - Работа с Поставщиками на территории РФ и за границей (их поиск, цены, скидки, отсрочки платежа, сроки поставки, санкции, документооборот и пр.) - Написание регламентов Достижения: - Организация перевода работы компании из 1С7 на 1С8 - Оптимизация бизнес-процессов работы склада - Приведение остатков в соответствие с данным в базе и дальнейшее их поддержание с минимальными отклонениями
Менеджер по закупкам и логистике, Специалист отдела снабжения и обеспечения, Заведующий складом, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено 18 июня
45 000 Р 43 года Наро-Фоминск Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Дельта"
- руководство и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация и контроль работы отделов и служб; - контроль исполнения обязательств по заключенным договорам с поставщиками и заказчиками; - предоставление отчетности; - подбор и обучение персонала; - обеспечение своевременного составление сметно-финансовых и других документов, расчетов; - контроль за соблюдением обязательств по поставкам, изучение конъюктуры и расширение рынка сбыта. - проведение тендеров, работа с тендерной документацией и электронными площадками.
Главный экономист, Управляющий магазином, Ведущий специалист отдела розничных операций скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 44 года Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник отдела закупок и логистики 9 месяцев (по март 2017)
ООО "Интерхолдинг-СПМ"
Планирование и организация процесса закупок, контроль остатков, анализ движения и оборачиваемости товара, обеспечение всех подразделений организации необходимыми ТМЦ требуемого количества и качества в заданные сроки. Организация логистических процессов компании (поставщики-склады-заказчики), с использованием собственных ресурсов компании и услуг логистических компаний. Организационно-методическое руководство отделом, координация и контроль деятельности филиалов организации по вопросам закупки товаров, рационального использования материальных ресурсов компании с целью снижения издержек на закупку, хранение и доставку товаров. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий. Участие в разработке, подготовке и исполнении управленческих решений организации, в пределах своей компетенции и ответственности. В подчинении: отдел закупок и логистики- 7 сотрудников, транспортный блок - 20 сотрудников,15 ед.автотранспортных средств, складской комплекс - 2000м2, распределительный центр- 2500м2, 3 склада по 500м2 в обособленных подразделениях. Организация и контроль работы всех указанных подразделений Компании - поставка, приём, хранение, отгрузки оптовым и розничным клиентам (более 2 500 наименований, производители Россия, Китай). Функциональные обязанности: Планирование, контроль поставок и продаж, взаиморасчеты с контрагентами, управление ассортиментом и товарными запасами, ведение переговоров с VIP клиентами, договорная работа, организация и контроль товародвижения, ценообразование, минимизация расходов, аналитика и отчетность, разработка и внедрение орг.структуры подразделений и систем мотивации, формирование и оптимизация товарной номенклатуры (ассортиментная матрица), ротация контрагентов и ассортимента, сертификация продукции, организация и контроль документооборота Компании, разработка и внедрение бизнес-процессов, проведение маркетинговых мероприятий, претензионная работа, проведение инвентаризаций, подбор, обучение и аттестация персонала;написание Технических заданий для отдела Информационных технологий, внедрение автоматизированных методов обработки информации. Имеется успешный опыт: - подготовки для перевода складского комплекса на систему адресного хранения. Основные личные достижения: - разработаны и внедрены орг.структура, система мотивации, регламенты работы; внедрены системы долгосрочного и оперативного планирования поставок и платежей; оптимизированы складские остатки, увеличена оборачиваемость товара; - налажена работа службы рекламаций и контрольно-ревизионного отдела; - организована системная работа с отделом продаж по товарному ассортименту.
Директор, Директор ООО Прессовое производство, начальник службы автокомпонентов, Региональный менеджер по Самарской области, Региональный менеджер по Поволжскому региону, Инженер бюро по договорной работе, Командир подразделения, офицер скрыть
Обновлено 19 сентября
180 000 Р 54 года Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 31 год и 11 месяцев
Заместитель руководителя проектного отдела 11 лет (по настоящее время)
ООО "Телекор"
Руководство группой проектирования, руководство отделом. Оценка ресурсов, составление смет для коммерческих предложений, предпроектные обследования, проектирование по стадиям "П" и "Р", прохождение ведомственных и государственных экспертиз, работа с заказчиком по всем необходимым разделам проектов, исполнительная, приемо-сдаточная, эксплуатационная и проч. документация, программы и методики испытаний оборудования и т.п., системная интеграция.
Главный специалист, Старший инженер, Инженер-проектировщик, Электромеханик подстанций, электромеханик систем телемеханики, Старший инженер, Начальник лаборатории-испытатель, Инженер испытатель скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 45 лет Наро-Фоминск стаж 28 лет и 1 месяц
Координатор автопарка 28 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Иал Финанс
Боевой офицер, награждён правительственными наградами, опытный руководитель
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Наро-Фоминск готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город Английский (Технический) стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистики на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регионального отдела контроля скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 38 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 34 года Наро-Фоминск готова к переезду в Обнинск, Боровск, Балабаново и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 11 лет
Старший менеджер по управлению запасами 5 лет (по настоящее время)
ЗАО "Русский Алкоголь"
- Управление запасами готовой продукции на площадках компании (контроль и поддержание оптимального товарного запаса склада, распределение отгрузки с завода на склады компании); - Ежедневная отчетность по ГП на складах компании (остатки, товары в пути, отчет по OOS продукции; сверка плана/факта производства); - Работа с компаниями-партнерами (Пополнение запасов по ассортименту партнерской продукции на складах компании - порядка 4 000 SKU; - Контроль KPI (уровень сервиса клиентов, уровня запасов, ошибки прогноза); - Планирование объемов ГП и размещение производственных заказов на производство в разрезе года/месяца/недели; - Работа в программе SAP (отчет по стокам; движение продукции; создание заказов на отгрузки с завода и межфилиальные перемещения); - Заказ транспорта и его координация; - Проведение и участие в инвентаризации; - Полное взаимодействие с различными департаментами компании: (Транспортный, Закупки, Бухгалтерия, Производственный, Отдел контроля качества, Склады).
Специалист по планированию производства, Экономист, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 17:13
50 000 Р 51 год Наро-Фоминск готов к переезду в Обнинск Немецкий (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по охране труда и технике безопасности 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Строительное предприятие
Организация работы по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, ГО и ЧС на строительном предприятии.
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, Ведущий инженер по охране труда, экологии и промышленной безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Руководитель службы охраны труда и пожарной безопасности, Начальник отдела кадров, Главный специалист государственного пожарного надзора, Заместитель начальника отдела охраны, ответственный дежурный производственной смены, Начальник автомобильной службы войсковой части скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Ижевск, Кызыл, Магадан и еще 5 городов стаж 8 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 15 городов стаж 10 лет и 6 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 17 сентября
80 000 Р 48 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель группы офисов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк, Среднерусский Банк Западное отделение
Руководитель группы офисов, в управлении от 7 до 9 офисов. Общее руководство группой офисов. - управление персоналом, формирование эффективной команды. Внедрение карьерной лестницы (80% сотрудников замещаются внутренними резервами группы офисов) - реализация мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности и операционного качества. - устранение отклонений в работе вверенных подразделений в рамках наставнических сессий в ходе полевых визитов. Контроль выполнения задач. - проведение наставнических сессий по менеджменту, технологии продаж. - внедрение моделей, стандартов работы вертикали в закрепленной группе офисов. - выполнение поставленных планов и задач на 100 и более%%.
Директор дополнительного офиса, Директор дополнительного офиса, Региональный директор Департамента развития филиальной сети, Начальник отделения, Заместитель Начальника ОПЕРО скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 38 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 31 год Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Генеральный директор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПСК "Гарант"
- Обеспечение контроля за разработкой проектно-сметной документации по объектам - Организация, планирование и постоянный контроль за ходом выполнения работ по нескольким проектам, контроль работы руководителей проектов - Обеспечение контроля за прохождением согласований проектно-сметной документации - Взаимодействие с контролирующими, надзорными государственными органами, местными органами власти. - Ведение переговоров с представителями Заказчика, Субподрядчиков, проектными организациями - Формирование отчетности по состоянию объектов, первичных смет, калькуляции, контроль исполнения бюджетов объектов - Проверка отчетной документации субподрядных организаций - Контроль за организацией работ на объектах, соблюдения техники безопасности, охраны труда. - Координация работы отделов снабжения и ПТО. - Составление технических заданий по проектам, получение ТУ. - Реализация проектов от стадии предпроектной подготовки до ввода объектов в эксплуатацию. - Знание всех этапов строительных работ - Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность
Главный инженер, Заместитель генерального директора, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 36 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макролиния" Производство и ремонт компьютерной техники
1. Организация работы производственного и ремонтного цеха. (Создание производственных помещений на стадии развития предприятия). 2. Подбор и обучение персонала. 3. Управление персоналом в производственном и ремонтном цехе. 4. Отслеживание качества производства и ремонта. 5. Обеспечение ремонта техники в строго установленные сроки. 6. Отслеживание позиций материала на складах. 7. Оформление документов на отгрузку готовой продукции. 8. Подготовка документов на готовую продукцию. 9. Закупка необходимых материалов для производства. 10. Отслеживание своевременной поставки материалов для производства. 11. Обеспечение производства расходными материалами.
Начальник цеха, Начальник производства, Заместитель начальника производства, Начальник участка скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макролиния" Производство и ремонт компьютерной техники
1. Организация работы производственного и ремонтного цеха. (Создание производственных помещений на стадии развития предприятия). 2. Подбор и обучение персонала. 3. Управление персоналом в производственном и ремонтном цехе. 4. Отслеживание качества производства и ремонта. 5. Обеспечение ремонта техники в строго установленные сроки. 6. Отслеживание позиций материала на складах. 7. Оформление документов на отгрузку готовой продукции. 8. Подготовка документов на готовую продукцию. 9. Закупка необходимых материалов для производства. 10. Отслеживание своевременной поставки материалов для производства. 11. Обеспечение производства расходными материалами.
Начальник цеха, Начальник производства, Заместитель начальника производства, Начальник участка скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Макролиния" Производство и ремонт компьютерной техники
1. Организация работы производственного и ремонтного цеха. (Создание производственных помещений на стадии развития предприятия). 2. Подбор и обучение персонала. 3. Управление персоналом в производственном и ремонтном цехе. 4. Отслеживание качества производства и ремонта. 5. Обеспечение ремонта техники в строго установленные сроки. 6. Отслеживание позиций материала на складах. 7. Оформление документов на отгрузку готовой продукции. 8. Подготовка документов на готовую продукцию. 9. Закупка необходимых материалов для производства. 10. Отслеживание своевременной поставки материалов для производства. 11. Обеспечение производства расходными материалами.
Начальник цеха, Начальник производства, Заместитель начальника производства, Начальник участка скрыть
Обновлено 11 мая
60 000 Р 51 год Наро-Фоминск Немецкий (Базовый) стаж 35 лет и 2 месяца
Главный специалист службы вооружения, организации охраны и режима 16 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ЧОП Агентство "ЛУКОМ-А"
2001-2017 г. (16 лет) – ООО ЧОП Агентство «ЛУКОМ-А»: • охранник, старший смены охраны, начальник отделения охраны (коллектив 120 работников) - 2001-2006 гг.; • заместитель начальника Управления охраны (коллектив 350 работников) – 2006-2009 гг.; • главный специалист Службы вооружения, организации охраны и режима - 2009 - 31.03.2017 гг. 2006-2009 гг. - служебная командировка в Западную Сибирь (обеспечение безопасности объектов нефтедобычи). Обязанности: - разработка и оформление служебной документации (Инструкции, Положения, Методические рекомендации); - взаимодействие с ОЛРР Росгвардии и другими контролирующими органами; - обеспечение соблюдения лицензионных требований охранной деятельности; - контроль выполнения правил оборота оружия и специальных средств; - организация несения дежурства на объектах охраны; - ведение служебной документации; - составление графиков несения дежурства; - взаимодействие с заказчиком; - планирование и организация прохождения работниками охраны периодической проверки; - закрепление за работниками охраны служебного оружия; - организация получения работниками личных карточек охранника; - проведение инвентаризации и ежеквартальных сверок оружия и патронов; - обеспечение хранения оружия и патронов в КХО, организация его обслуживания, ведение установленной документации; - консультирование специалистов в региональных подразделениях охраны по вопросам организации охраны и правилам оборота оружия, патронов и специальных средств (более 20 КХО); - проведение занятий по профессиональной подготовке работников охраны, начальников подразделений охраны (правовая подготовка, специальная подготовка, огневая подготовка и др.); - контроль несения дежурства работниками охраны, оперативное реагирование на чрезвычайные ситуации; - урегулирование конфликтных ситуаций на объектах охраны; - организация взаимодействия с другими структурными подразделениями. Прошел путь от охранника до заместителя начальника Управления охраны. Благодарности: Министра топлива и энергетики РФ, Президента ОАО «ЛУКОЙЛ». Медаль «За безупречный труд».
Обновлено 31 марта
По договоренности 56 лет Наро-Фоминск Английский (Технический) стаж 28 лет и 2 месяца
Начальник участка производства металлического профиля и изделий из пенопласта 2 года (по настоящее время)
ООО "МОБИЛ СТРОЙ XXI", (Москва)
В должностные обязанности входит, руководство участком производства пенопласта и изделий из пенопласта. Ежедневная выдача нарядов по заказам на производство внешним и внутренним на работы. Выполнение производственного задания, контроль качества выпускаемой продукции. Закрытие заказов. Формирование отчетов за смену по выполненным заказам в 1С УПП. Составление материальных отчетов, составление заявок на запасные части и расходные материалы, соблюдение правил ТБ и ОТ, организация и участие в монтаже и наладке оборудования, составление отчетности работы подразделения.
Начальник сборочного участка, Начальник производства бетона и бетонных изделий, Руководитель проекта участка экспериментального производства и покраски Дирекции по производству, Коммерческий директор, Главный технолог, Начальник отдела хозяйственного обслуживания, Генеральный директор и учредитель в одном лице, Модельщик 5 разряда, Старший инструктор производственного обучения, Модельщик 5 разряда скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 54 года Наро-Фоминск стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник смены / Заместитель руководителя производства 12 лет и 10 месяцев (по март 2017)
ООО «Эйвон Бьюти Продактс Компани»
2009 - 2017 - Начальник смены / Заместитель Руководителя производства • Организация производственных процессов (25 линий) • Обеспечение выполнения планов производства (180 млн. шт./год) • Управление персоналом (420 человек) • Организация работ с учетом особенностей продуктов с целью снижения себестоимости • Организация процессов с учетом требований Интегрированной системы менеджмента (ИСМ) и Надлежащих производственных практик (GMP) • Разработка индивидуальных и командных KPIs для сотрудников производства на основании целевых показателей в области охраны труда, качества, производительности • Разработка программ обучения сотрудников методам безопасной работы • Планирование годового бюджета подразделения (расходы на производственный персонал, закупка расходных материалов), 151 млн. руб./ год • Организация процесса оборота и учета прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с требованиями законодательства РФ • Взаимодействие с компаниями по предоставлению временного персонала в соответствии с требованиями ФЗ РФ № 116-ФЗ от 05.05.2014 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» • Ежесменное планирование персонала в соответствии с планами производства • Подготовка статистики, анализ результатов оперативной деятельности подразделения • Участие в проектах: - внедрение Интегрированной системы менеджмента: ISO 9001:2008 «Системы менеджмента качества»; ISO 14001:2004 «Системы экологического менеджмента»; OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности» (2009 г.) - внедрение Надлежащих производственных практик (GMP): организация потоков сырья, материалов, полупродукта и готовой продукции; изменение подходов к частоте мойки и дезинфекции оборудования; изменение дизайна и материалов спецодежды (2016 г.) - лицензирование деятельности по производству, хранению и поставкам спиртосодержащей непищевой продукции: организация логистики перемещения спирта и готовой продукции, расчет технологических потерь, оформление документации на готовую продукцию и полупродукт (2006 г., 2011 г., 2016 г.); - идентификация опасных производственных объектов на основании токсичности, экотоксичности, горючести сырья и готовой продукции: подготовка предложений по модернизации оборудования, управление объемами и графиками производства спиртосодержащей продукции и полупродукта (2014-2016 г.); - приобретение и установка основного производственного оборудования: планирование размещения, расчет необходимого количества персонала, определение потоков движения материалов (2009-2016 г.); - внедрение новых продуктов: оценка рецептур; оценка объема, материала и конфигурации упаковки; определение оборудования (2009-2017 г.); - разработка и внедрение премиальных программ для сотрудников производства (2009-2017 г.); - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ): определение функционала сотрудников по должностям; проведение хронометражей и расчетов для определения интенсивности труда (2015 г.); - внедрение штрихового кодирования готовой продукции (система ЕAN): соблюдение принципа FEFO, оптимизация численности персонала (2016 г.) Основные достижения • Разработка стратегии по развитию и обучению персонала подразделения в различных категориях (Career Path) • Лидирование проекта по внедрению новых позиций и развитию персонала с целью повышения эффективности работы производства (обучение настройкам узлов оборудования, навыкам управления) • Оптимизация производственных процессов, увеличение эффективности работы оборудования: сокращение времени переходов с одного продукта на другой на 50% (2014 - 2015 г.) • Организация производственных процессов с минимальными технологическими потерями материалов: на 3,5% ниже установленных стандартов (2016 г.) • Лидирование процесса передачи отдельных функций от отдела качества на производство, оптимизация количества персонала и снижение затрат на 1,4 млн. руб./год (2015 г.) • Статус внутреннего аудитора ИСМ (2009 - 2017 г.) • Обеспечение результативности функционирования ИСМ (2016 г.): - 1037 дней без несчастных случаев; - отклонения по микробиологическим показателям – 0; - сокращение несоответствующей продукции: в 3 раза меньше целевых показателей; - снижение технологических потерь при производстве на 10%; - отсутствие существенных несоответствий при прохождении ресертификационных и надзорных аудитов • Отсутствие замечаний при прохождении внеплановых и плановых аудитов ФСКН, Прокуратуры РФ по обороту прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ (2009 – 2016 г.) • Отсутствие замечаний при перелицензировании деятельности по производству, хранению и поставкам спиртосодержащей непищевой продукции (РАР, 2016 г.) 2008 – 2009 - Начальник смены цеха упаковки 2004 – 2008 - Руководитель смены
Обновлено в 10:00
45 000 Р 37 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
МКУ "Многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг Наро-Фоминского района"
Организация работы учреждения по предоставлению государственных и муниципальных услуг. Руководство подчиненным коллективом. Формирование собственной команды. Оказание методической помощи другим подразделениям организации. Взаимодействие с органами государственной власти и управления по вопросам, входящим в компетенцию. Рассмотрение обращений граждан, поступающих в подразделение при личном приеме и через корреспонденцию. С 08.2016 по 01.2017 - исполнение обязанностей заместителя директора.
Главный специалист, Главный инспектор ОМУ № 8, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 15 городов стаж 10 лет и 6 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Пермь, Тюмень, Ижевск и еще 11 городов стаж 8 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 49 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Обнинск, Сокол, Малоярославец и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
1. Руководство административно-хозяйственной деятельностью и техническими службами предприятия. 2. Организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации офисно-складского и производственного комплекса (здания, сооружения, подъемно-транспортное и складское оборудование, внутренние и наружные инженерные сети, трансформаторные подстанции, котельные, очистные сооружения хозяйственной и ливневой канализации) 3. Организация работы и эффективного взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг 4. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением строительных работ на объектах компании 5. Координация работ по обучению персонала 6. Взаимодействие с надзорными инстанциями 7. Разработка и внедрение регламентов эксплуатации и ремонта оборудования 8. Подготовка и защита бюджета. Отчетность о выполнении утвержденного бюджета 14. Организация и контроль за договорной и претензионной работой 15. Создание на предприятии службы эксплуатации, службы по охране труда, пожарной безопасности.
Начальник Объекта (Дом отдыха Бекасово), Руководитель проекта, Руководитель отдела эксплуатации / Главный инженер, Ведущий специалист хозяйственного отдела, Заместитель Директора по общим вопросам, Управляющий филиала (г. Москва) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.