Резюме «Заместитель директора по развитию» в Наро-Фоминске

Найдено 71 резюме
После регистрации будет доступно 121 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 августа
По договоренности , 53 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск , стаж 30 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, руководитель проекта реконструкции и развития 30 лет и 7 месяцев (по февраль 2016)
ООО" НФТ" управление недвижемостью, строительство, управление персоналом
Строительство завода сухих смесей "ГЛИМС ПРОДАКШН" по технологии финской компнии "RAUTE", реконструкция зданий ООО "НФТ", 20 -летняя служба в армии и мвд на инженерно -строительных должностях.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 14 мая
38 000 Р , 24 года , Наро-Фоминск , стаж 4 года и 2 месяца
Начальник офиса продаж 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО Русская телефонная компания
Обновлено 15 марта
По договоренности , 47 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Про тон"
• Организация и руководство компанией. • Стратегическое планирование продаж на основании бизнес-целей компании. • Оперативное планирование, отчетность о результатах. • Ценовая и ассортиментная политика. • Оптимизация бизнес-процессов подразделений компании. • Развитие продаж, развитие каналов продаж. • Организация системы поиска, привлечения и сопровождения клиентов. • Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками. • Организация и контроль исполнения подготовки тендерной документации. • Анализ эффективности продаж. • Управление дебиторской задолженностью. • Обеспечение исполнения обязательств перед Заказчиком (сроки, комплектность и т.п.). • Внедрение в компанию новейших технологий в сфере продаж. • Повышения эффективности работы компании. • Постоянное отслеживание текущей работы менеджеров. • Поддержание благоприятной рабочей обстановки и условий работы менеджеров. • Индивидуальная работа с менеджерами - контроль соблюдения регламентов продаж, поддержка в развитии и выполнении плановых показателей, мотивация. • Организация обучения менеджеров продукту компании и технологиям продаж, наставничество, решение конфликтных ситуаций возникающих при работе менеджеров. • Набор и обучение новых сотрудников, повышение квалификации текущих сотрудников. • Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации для сотрудников компании. • Организация эффективного взаимодействия и личное участие в решении сложных вопросов в процессе продаж. • Анализ телефонных переговоров сотрудников, презентаций в офисе, работы с возражениями, корректировка ошибок.
Исполнительный директор, Директор, Директор, Директор автозаправочной станции, Оператор видеомонтажа, Оператор слива, Техник-моторист производственно-испытательной лаборатории, Менеджер по доставке, Заместитель директора, Продавец, Руководитель кружка скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики, таможенного оформления, Региональный директор, Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 21 мая
80 000 Р , 48 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель группы офисов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк, Среднерусский Банк Западное отделение
Руководитель группы офисов, в управлении от 7 до 9 офисов. Общее руководство группой офисов. - управление персоналом, формирование эффективной команды. Внедрение карьерной лестницы (80% сотрудников замещаются внутренними резервами группы офисов) - реализация мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности и операционного качества. - устранение отклонений в работе вверенных подразделений в рамках наставнических сессий в ходе полевых визитов. Контроль выполнения задач. - проведение наставнических сессий по менеджменту, технологии продаж. - внедрение моделей, стандартов работы вертикали в закрепленной группе офисов. - выполнение поставленных планов и задач на 100 и более%%.
Директор дополнительного офиса, Директор дополнительного офиса, Региональный директор Департамента развития филиальной сети, Начальник отделения, Заместитель Начальника ОПЕРО скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности , 56 лет , Наро-Фоминск , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 1 месяц
Начальник участка производства металлического профиля и изделий из пенопласта 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "МОБИЛ СТРОЙ XXI", (Москва)
В должностные обязанности входит, руководство участком производства пенопласта и изделий из пенопласта. Ежедневная выдача нарядов по заказам на производство внешним и внутренним на работы. Выполнение производственного задания, контроль качества выпускаемой продукции. Закрытие заказов. Формирование отчетов за смену по выполненным заказам в 1С УПП. Составление материальных отчетов, составление заявок на запасные части и расходные материалы, соблюдение правил ТБ и ОТ, организация и участие в монтаже и наладке оборудования, составление отчетности работы подразделения.
Начальник сборочного участка, Начальник производства бетона и бетонных изделий, Руководитель проекта участка экспериментального производства и покраски Дирекции по производству, Коммерческий директор, Главный технолог, Начальник отдела хозяйственного обслуживания, Генеральный директор и учредитель в одном лице, Модельщик 5 разряда, Старший инструктор производственного обучения, Модельщик 5 разряда скрыть
Обновлено 14 марта
80 000 Р , 30 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Финансовый директор, Главный бухгалтер 8 лет (по настоящее время)
Ассоциация организаций, аутсорсинг
Организация юр. лица с нуля до активной деятельности. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме нескольких юр. лиц, ИП. Расчет и планирование средств организации Составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Взаимодействие с фондами и контролирующими органами. Прохождение проверок налоговых, трудовых и фондов.
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 35 лет , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор магазина 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО АТАК
Планирование бюджета (ТО, клиенты) и контроль расходов вверенного подразделения (расходы на персонал, электроэнергия, ремонт оборудования, потери и т.д), выполнение экономических показателей, планирование и организация всех рабочих процессов от приемки до продажи товара, соблюдение стандартов выкладки товара. Контроль и планирование заказов с учетом динамики продаж и остатков. Организация промоакций, контроль наличия объемов товара для их проведения. Непосредственное общение с госструктурами, клиентами. Есть опыт заключения договоров с подрядными организациями на различные виды услуг. Соблюдение и ведение всех процедур установленных в компании. Учет движения ТМЦ, проведение ежемесячных инвентаризаций. Подбор, обучение и адаптация собственного и наемного персонала. Активное участие в запуске новых магазинов, а так же помощь действующим: с персоналом, выкладкой. Мониторинг конкурентов по топам до 400 товаров. Активное участие в подготовке презентаций для региональных собраний. Прошла обучение в школе директоров, есть диплом об окончании. Дополнительные тренинги школы Лидерства, рекрутмент, принципы ХААСП, охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, оказание первой помощи- есть действующие удостоверения. Развиты коммуникативные и организаторские навыки, инициативность. Хорошие аналитические способности, умение расставлять приоритеты и работать в команде. Ответственная, стрессоустойчива. Достижения В 15г увеличение ТО к 14г составило 7% и грамота за 3 место в регионе по снижению известных потерь. Сократила расходы на персонал тем самым увеличив КПД на 3 %. В отделе пекарни ТО увеличила на 50%. Отрегулировала работу по законам товарооборота алкоголя системы ЕГАИС. На сегодняшний день, по итогам 16г. достигнуты цели по снижению потерь и выполнен план по показателю cash flow.
Директор магазина, Директор магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Наро-Фоминск , Немецкий (Свободно владею) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТЦ "Братиславский" (ЗАО "Трейдкон")
Функциональные обязанности: • управление финансово-экономической деятельностью предприятия; • разработка стратегии развития предприятия; • формирование бюджета; • планирование и построение бизнес-процессов; • проведение деловых переговоров и встреч; • контроль выполнения плановых показателей; • контроль обеспечения бесперебойного функционирования технических служб и инженерных систем; • управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). • взаимодействие с государственными структурами. Достижения: • ежегодное увеличение дохода предприятия на 10 – 12% по отношению к предыдущему году; • проведение реконструкции сдаваемых в аренду помещений, увеличение стоимости на 30% • снижение административной нагрузки на предприятие.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 52 года , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 8 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2011)
ООО «КЕДР» (продовольственный магазин)
Развитие предприятия с момента основания. Подбор и обучение персонала. Поиск клиентов; проведение переговоров, заключение контрактов. Подготовка финансовой отчетности. Контроль и координация аренды офисов и складов и т.д. Контроль и координация работы подчиненных (15 человек). Организация и контроль продаж, административно-хозяйственной, финансовой деятельности. Взаимодействие с контролирующими организациями.
Обновлено 20 февраля
40 000 Р , 63 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 11 месяцев
Заместитель директора по безопасности и АХЧ 2 года и 8 месяцев (по апрель 2013)
Негосударственное общеобразовательное частное учреждение "Начальная школа-детский сад "Доверие"
Организация охраны и пропускного режима, разработка инструкций и должностных обязанностей сотрудников охраны и должностных обязанностей сотрудников учреждения по охране труда и повседневной деятельности. Организация и проведение мероприятий по текущему ремонту зданий, заключение договоров с поставщиками услуг, взаимодействие с контролирующими органами.
Управляющий казино, Служба на офицерских должностях МО РФ. Командир отд.части ВДВ скрыть
Обновлено 12 августа
60 000 Р , 45 лет , Наро-Фоминск , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Заместитель директора по ВР 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАНО " Школа Права и экономики"
Должностные обязанности заместителя директора по ВР: ВШК по ВР, Проведение плановых мероприятий (День знаний, День здоровья, Посвящение в первоклассники, Праздник фонариков, День Матери, Новый Год, Масленица, День Смеха, День Земли, День Победы), подготовка презентаций рекламного и обучающего характера, посвященных памятным календарным датам, с последующей демонстрацией на мониторе в фойе школы, обеспечение соблюдения дисциплины обучающимися, контроль школьной формы. Достижения: Писала образовательные программы 1 и 2 ступеней обучения (начальная и основная школа, дополнительное образование). Школа получила лицензию на образовательную деятельность в мае 2014 года. Участвовала в подготовке документов на аккредитацию. Школа получила свидетельство об аккредитации на первом году работы.
Заместитель директора по УВР 1 ступени обучения, Заместитель директора по воспитательной работе, Заведующая дневным отделением техникума, Заместитель директора по ВР, Учитель географии скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 45 лет , Наро-Фоминск , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по торговле 1 год и 3 месяца (по февраль 2009)
ООО "Торговы Дом Санпромснаб"
- Планирование  закупок (в т.ч. ВЭД); - Бюджетирование и оптимизация затрат; - Контроль взаиморасчетов; - Анализ складских запасов; Анализ деятельности конкурентов; - Оптимизация работы отдела закупок (условия работы с поставщиками, оборачиваемость товаров, претензионная работа); - Ценообразование.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 52 года , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 8 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2011)
ООО "Кедр"
Развитие предприятия с момента основания. Подбор и обучение персонала. Поиск клиентов; проведение переговоров, заключение контрактов. Подготовка финансовой отчетности. Контроль и координация страхования, аренды офисов и складов и т.д. Контроль и координация работы подчиненных (15 человек). Организация и контроль продаж, административно-хозяйственной, финансовой деятельности. Взаимодействие с контролирующими организациями.
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 45 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Генеральный директор филиалов 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Обнинск-Лайн, ООО С-лайн, Группа компаний СпидиЛайн
Строительство опорной волоконно-оптической сети города, работа с подрядчиками, работа с инвесторами, руководство коллективом. Развитие территориальных подразделений в соответствии с планами Компании.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Учредитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистики на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регионального отдела контроля скрыть
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 59 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 15 городов , стаж 10 лет и 5 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 59 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Ижевск, Кызыл, Магадан и еще 5 городов , стаж 8 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 59 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Пермь, Тюмень, Ижевск и еще 11 городов , стаж 8 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 59 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 15 городов , стаж 10 лет и 5 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 31 июля
60 000 Р , 58 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Преподаватель 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2010)
Национальный ядерный университет МИФИ
Заместитель заведующего кафедрой № 48 «Компьютерное право» факультета «Информационная безопасность» НИЯУ МИФИ. Организация административного, кадрового, учебно-методического и научного процессов кафедры. Достижения. Преподавание правовых и финансово-экономических дисциплин на различных факультетах, в том числе и в ракурсе информационной и ядерной безопасности с исследованием их наукоемких составляющих. Активное участие в развитии техногенно-правового направления информационной безопасности в атомной энергетике.
Заведующий кафедрой, декан факультета повышения квалификации, Юрисконсульт, Директор, главный бухгалтер, главный экономист, Начальник юридического отдела, юрист, Начальник юридического отдела, Офицер МВД СССР скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.