Обязанности:
Обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.
Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирование их, а также участие в случае необходимости в подготовке этих документов.
Принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв учреждения.
Участие в осуществлении методического руководства правовой работой в учреждении.
Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.
Организация договорной работы, осуществление юридической экспертизы договоров, разработка типовых форм договоров, визирование нетиповых договоров и договоров, требующих дополнительной проверки.
Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе.
Осуществление подготовки и передачи необходимых материалов в судебные органы.
Представление интересов учреждения в суде, а также в организациях, предприятиях и учреждениях, любых форм собственности и других третьих лицах, при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных дел.
Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в учреждении.
Участие в работе по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, в разработке предложений по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению образовательной и хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности имущества учреждения.
Подготовка заключений по предложениям о привлечении сотрудников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности.
Обеспечение информирования сотрудников учреждения о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению сотрудниками нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Организация оказания юридической помощи и консультирования работников по правовым вопросам.