Резюме «Директор» в Наро-Фоминске

Найдено 673 резюме
После регистрации будет доступно 1 041 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Наро-Фоминск , стаж 2 года и 9 месяцев
Управляющий 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
ЗАО "Мегафон-ритейл"
Консультирование клиентов по тарифным планам; Продажа мобильных телефонов, аксессуаров, карт памяти; Оказание дополнительных услуг (подключение мобильного интернета, зарядка телефона..) Обучение и контроль персонала
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 28 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО Дикси
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие кассового дня, составление кассовой отчетности, организация работы магазина, приём товара, списание товара, возврат и заказ товара, подготовка и участие в инвентаризации, выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам, обеспечение роста объемов продаж, управление персоналом, обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе магазина.
Старший смены, Оператор связи первого класса, Контролер-кассир, заместитель управляющего магазином, Продавец-кассир скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 месяца (по июнь 2017)
ОК "Дружный"
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая "плавный переход" из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация "контрольных" интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 33 года , Наро-Фоминск , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор магазина 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
X5Retail Group
Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж магазина. Функциональные обязанности. Управление персоналом магазина. Поддержание корпоративных стандартов компании. Работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 33 года , Наро-Фоминск , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Агроаспект,Агроторг
Обновлено 15 августа
70 000 Р , 31 год , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Дикси
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей.
Директор магазина, Старший смены, Заместитель директора, Спортсмен скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор производства 3 года (по октябрь 2014)
Штихель и Мейсель
Контроль и соблюдение технологических процессов, соблюдение международных стандартов качества и оговоренных сроков выполнения работ, проверка качества готовой продукции, выявление и устранение нарушений тех. процессов, выезд на объекты, заключение договоров с заказчиками, заказ материалов и расходников, расчет производственной структуры, оптимизация рабочего времени процесса, подбор персонала. Управление дебиторской задолженностью, участие в процессе бюджетирования, расчет себестоимости продукции. За период работы открыл два дополнительных лакокрасочных поста. Т. К основное направление производства -эксклюзивная мебель (не стандартная) и элементы декора. Открыл и запустил фрейзерный участок (ЧПУ). Так же было запущенно новое направление, открыт цех (Литья пластмассы под давлением). Линия термопласт автоматов (ТПА) с силой запирания 160кН; 200кН; 250кН, 86кН, 120кН. Сырьё: Полиэтилен (ПНД;ПВД), полипропилен (ПП), полиамид (ПА), полистирол (ПС). (ПА-СВ) полиамид стекло наполненный.
Директор производства, Столяр-краснодеревщик, Маляр по дереву скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 26 лет , Наро-Фоминск , стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Твое
1. Программа Navision 2. Управление персоналом 3. Обучение персонала 4. Приемка товара 5. Проведение инвентаризации 6. Контроль качества 7. Введение бухгалтерии магазина 8. Ежемесячная сдача отчетности 9. Ответственность за пожарную безопасность и документы магазина 10. Выполнение плановых показателей магазина
Обновлено 14 августа
50 000 Р , 35 лет , Наро-Фоминск , стаж 3 года и 7 месяцев
Директор, заместитель директора 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Мироторг, Верный
Организация работы линейного персонала в торговом зале. Контроль состояния торгового зала отдела в соответствии с установленными стандартами. Организация и участие в инвентаризации. Участие в заказах товара. Предотврашение воровства.
Обновлено 12 августа
По договоренности , 53 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск , стаж 30 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, руководитель проекта реконструкции и развития 30 лет и 7 месяцев (по февраль 2016)
ООО" НФТ" управление недвижемостью, строительство, управление персоналом
Строительство завода сухих смесей "ГЛИМС ПРОДАКШН" по технологии финской компнии "RAUTE", реконструкция зданий ООО "НФТ", 20 -летняя служба в армии и мвд на инженерно -строительных должностях.
Обновлено 11 августа
По договоренности , 27 лет , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Глория Джинс
Обязанности все те же... В декабре 2015г. ушла в декрет, а с марта 2016 нахожу на больничном по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Управляющий, Продавец, кассир, администратор, директор, Продавец-кассир, старший продавец скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Рота-Агро
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Генеральный директор, Главный инженер, Главный инженер, Инженер механик скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 42 года , Наро-Фоминск , стаж 2 года и 11 месяцев
Старший администратор мебельного салона 2 года и 11 месяцев (по август 2011)
FILIPPE GRANDI
Работа с сотрудниками.с кассой документами.в торговои зале.работа с возрожениями.
Обновлено 11 августа
70 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отделения 11 лет и 1 месяц (по июнь 2014)
войска воздушно космической обороны(космические войска)
- Контроль и руководство персоналом отделения 15 человек; - постановка задач и контроль их выполнения; - инструктаж вновь прибывшего персонала по требованиям безопасности; - контроль работ повышенной опасности (в электроустановках, на высоте, со сжатымигазами и сосудами находящимися под давлением); - распределение рабочего времени; - составление расписания занятий; - обучение персонала; - ведение воспитательной работы (поощрение и наказание); - поддержание в работоспособном состоянии автоматизированных проверочных систем электроиспытания, систем управления; - настройка технических средств для информационных систем; - поддержание информационных систем и технологий в заданных функциональных характеристиках и в соответствии критериям качества; - обеспечение условий жизненного цикла систем; - взаимодействие с поставщиками оборудования по вопросам гарантийных и негарантийных ремонтов техники; - подготовка технических заключений, технических заданий, актов устранения неисправностей, - контроль выполнения требований безопасности.
Обновлено 9 августа
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , стаж 13 лет
Руководитель производства 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Цуегг Руссия"
• Запуск завода в установленные сроки; • Снижение производственных потерь; • Увеличение производительности производственных линий; • Замещение директора завода; • Право первой подписи на предприятии.
Обновлено 9 августа
100 000 Р , 40 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Калугу , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Директор распределительного центра 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики, таможенного оформления, Региональный директор, Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 3 августа
150 000 Р , 35 лет , Наро-Фоминск , стаж 13 лет
Руководитель отдела продаж 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Бест М
Постановка и контроль выполнения ассортиментных/объемных задач, Работа дебиторской задолженностью, ведение переговоров с ключевыми клиентами, Подбор и обучение супервайзеров и торговых представителей, Подбор и обучение сотрудников бэк-офиса. Отдел был вверен в кризисном положении и был благополучно выведен из него, о чем свидетельствует ряд документов. На сегодняшний день отдел продаж Бест М самый сплоченный и результативный коллектив алкогольного рынка Москвы и области.
Обновлено 1 августа
По договоренности , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 7 лет
Коммерческий директор 1 год и 11 месяцев (по июль 2015)
ООО «Альянсторг» (г.Москва)
Управление отделом оптовых продаж; постановка задач менеджерам, контроль исполнения; анализ рынка сбыта, конкурентной среды; обеспечение выполнения планов продаж; разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж; расширение платежеспособной клиентской базы; участие в создании товара, в разработке и проведении маркетинговых мероприятий; управление дебиторской задолженностью; участие в процессе бюджетирования, ценообразования
Управляющий номерным фондом и персоналом, Руководитель службы приема и размещения, Администратор службы приема и размещения, Переводчик английского языка скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 49 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск, Сокол, Малоярославец и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
1. Руководство административно-хозяйственной деятельностью и техническими службами предприятия. 2. Организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации офисно-складского и производственного комплекса (здания, сооружения, подъемно-транспортное и складское оборудование, внутренние и наружные инженерные сети, трансформаторные подстанции, котельные, очистные сооружения хозяйственной и ливневой канализации) 3. Организация работы и эффективного взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг 4. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением строительных работ на объектах компании 5. Координация работ по обучению персонала 6. Взаимодействие с надзорными инстанциями 7. Разработка и внедрение регламентов эксплуатации и ремонта оборудования 8. Подготовка и защита бюджета. Отчетность о выполнении утвержденного бюджета 14. Организация и контроль за договорной и претензионной работой 15. Создание на предприятии службы эксплуатации, службы по охране труда, пожарной безопасности.
Начальник Объекта (Дом отдыха Бекасово), Руководитель проекта, Руководитель отдела эксплуатации / Главный инженер, Ведущий специалист хозяйственного отдела, Заместитель Директора по общим вопросам, Управляющий филиала (г. Москва) скрыть
Обновлено 25 июля
45 000 Р , 39 лет , Наро-Фоминск , стаж 10 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО"Сервис"
Обслуживание коммуникаций и инфраструктуры поселка, управление персоналом, заключение договоров, ведение финансовой документации, общение с собственниками поселка.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.