Резюме «Технический директор» в Наро-Фоминске

Найдено 173 резюме
После регистрации будет доступно 291 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 августа
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Рота-Агро
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Генеральный директор, Главный инженер, Главный инженер, Инженер механик скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 49 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск, Сокол, Малоярославец и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
1. Руководство административно-хозяйственной деятельностью и техническими службами предприятия. 2. Организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации офисно-складского и производственного комплекса (здания, сооружения, подъемно-транспортное и складское оборудование, внутренние и наружные инженерные сети, трансформаторные подстанции, котельные, очистные сооружения хозяйственной и ливневой канализации) 3. Организация работы и эффективного взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг 4. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением строительных работ на объектах компании 5. Координация работ по обучению персонала 6. Взаимодействие с надзорными инстанциями 7. Разработка и внедрение регламентов эксплуатации и ремонта оборудования 8. Подготовка и защита бюджета. Отчетность о выполнении утвержденного бюджета 14. Организация и контроль за договорной и претензионной работой 15. Создание на предприятии службы эксплуатации, службы по охране труда, пожарной безопасности.
Начальник Объекта (Дом отдыха Бекасово), Руководитель проекта, Руководитель отдела эксплуатации / Главный инженер, Ведущий специалист хозяйственного отдела, Заместитель Директора по общим вопросам, Управляющий филиала (г. Москва) скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 40 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Севастополь, Ялту, Керчь и еще 2 города , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник управления механизации и автотранспорта 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управляющая компания ЖКХ Наро- Фоминск.
Анализ и снижение экономических затрат УМиАТ. Организация и ремонт техники УМиАТ. Списание ГСМ и запасных частей. Распределение техники по участкам работ. Контроль ГСМ. Руководство подчиненными. Составление графиков отпусков и ремонта техники. Закупка запасных частей. Отчетность УМиАТ.
Логист, Логист по транспорту / заместитель начальника транспортного отдела, Менеджер по транспорту / начальник автоколонны, Командир отдельной ремонтной роты (капитан запаса) скрыть
Обновлено 11 августа
70 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отделения 11 лет и 1 месяц (по июнь 2014)
войска воздушно космической обороны(космические войска)
- Контроль и руководство персоналом отделения 15 человек; - постановка задач и контроль их выполнения; - инструктаж вновь прибывшего персонала по требованиям безопасности; - контроль работ повышенной опасности (в электроустановках, на высоте, со сжатымигазами и сосудами находящимися под давлением); - распределение рабочего времени; - составление расписания занятий; - обучение персонала; - ведение воспитательной работы (поощрение и наказание); - поддержание в работоспособном состоянии автоматизированных проверочных систем электроиспытания, систем управления; - настройка технических средств для информационных систем; - поддержание информационных систем и технологий в заданных функциональных характеристиках и в соответствии критериям качества; - обеспечение условий жизненного цикла систем; - взаимодействие с поставщиками оборудования по вопросам гарантийных и негарантийных ремонтов техники; - подготовка технических заключений, технических заданий, актов устранения неисправностей, - контроль выполнения требований безопасности.
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 7 лет
Коммерческий директор 1 год и 11 месяцев (по июль 2015)
ООО «Альянсторг» (г.Москва)
Управление отделом оптовых продаж; постановка задач менеджерам, контроль исполнения; анализ рынка сбыта, конкурентной среды; обеспечение выполнения планов продаж; разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж; расширение платежеспособной клиентской базы; участие в создании товара, в разработке и проведении маркетинговых мероприятий; управление дебиторской задолженностью; участие в процессе бюджетирования, ценообразования
Управляющий номерным фондом и персоналом, Руководитель службы приема и размещения, Администратор службы приема и размещения, Переводчик английского языка скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 44 года , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник отдела закупок и логистики 9 месяцев (по март 2017)
ООО "Интерхолдинг-СПМ"
Планирование и организация процесса закупок, контроль остатков, анализ движения и оборачиваемости товара, обеспечение всех подразделений организации необходимыми ТМЦ требуемого количества и качества в заданные сроки. Организация логистических процессов компании (поставщики-склады-заказчики), с использованием собственных ресурсов компании и услуг логистических компаний. Организационно-методическое руководство отделом, координация и контроль деятельности филиалов организации по вопросам закупки товаров, рационального использования материальных ресурсов компании с целью снижения издержек на закупку, хранение и доставку товаров. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий. Участие в разработке, подготовке и исполнении управленческих решений организации, в пределах своей компетенции и ответственности. В подчинении: отдел закупок и логистики- 7 сотрудников, транспортный блок - 20 сотрудников,15 ед.автотранспортных средств, складской комплекс - 2000м2, распределительный центр- 2500м2, 3 склада по 500м2 в обособленных подразделениях. Организация и контроль работы всех указанных подразделений Компании - поставка, приём, хранение, отгрузки оптовым и розничным клиентам (более 2 500 наименований, производители Россия, Китай). Функциональные обязанности: Планирование, контроль поставок и продаж, взаиморасчеты с контрагентами, управление ассортиментом и товарными запасами, ведение переговоров с VIP клиентами, договорная работа, организация и контроль товародвижения, ценообразование, минимизация расходов, аналитика и отчетность, разработка и внедрение орг.структуры подразделений и систем мотивации, формирование и оптимизация товарной номенклатуры (ассортиментная матрица), ротация контрагентов и ассортимента, сертификация продукции, организация и контроль документооборота Компании, разработка и внедрение бизнес-процессов, проведение маркетинговых мероприятий, претензионная работа, проведение инвентаризаций, подбор, обучение и аттестация персонала;написание Технических заданий для отдела Информационных технологий, внедрение автоматизированных методов обработки информации. Имеется успешный опыт: - подготовки для перевода складского комплекса на систему адресного хранения. Основные личные достижения: - разработаны и внедрены орг.структура, система мотивации, регламенты работы; внедрены системы долгосрочного и оперативного планирования поставок и платежей; оптимизированы складские остатки, увеличена оборачиваемость товара; - налажена работа службы рекламаций и контрольно-ревизионного отдела; - организована системная работа с отделом продаж по товарному ассортименту.
Директор, Директор ООО Прессовое производство, начальник службы автокомпонентов, Региональный менеджер по Самарской области, Региональный менеджер по Поволжскому региону, Инженер бюро по договорной работе, Командир подразделения, офицер скрыть
Обновлено 3 июля
75 000 Р , 35 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , стаж 9 лет и 8 месяцев
Ведущий инженер проектов 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «ФВК Девелопмент»
Осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, конструктивных и архитектурно — планировочных решений на объектах; Координирование работы инженеров — технического отдела; Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приёмка законченных объектов от подрядных строительных организаций. Участвую в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, в принятии решение по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.
Инженер по надзору за строительством, Производитель работ, Производитель работ, Производитель работ, Производитель работ, геодезист, инженер ПТО, Производитель работ скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Наро-Фоминск , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор 15 лет и 1 месяц (по февраль 2015)
ИП
Работа на железнодорожной станции. Прием, выгрузка, хранение, сортировка продукции, отправление грузов по адресам, работа с клиентами, составление и заключение договоров, оперативное решение технических и других вопросов. Организация работы и управление коллективом.
Обновлено 29 мая
80 000 Р , 34 года , Наро-Фоминск , готова к переезду в Обнинск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
Наро-Фоминский Мясокомбинат
Руководство коммерческим отделом. Ценообразование, расчёт с/с продукта. Производство/сбыт. Построение бизнес-плана, логистики. Контроль заявки в цех, остатков, возвратов, Д/З. Разработка маркетинговых мероприятий. Управление торговой командой. Анализ рынка, продаж, мониторинг. Работа с дистрибьюторами, сетями, оптом, разница. Знание стандартного пакета программ.
Обновлено 22 марта
150 000 Р , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО«СК«Остов»
В подчинение 53 сотрудника и более 30 единиц малой и крупной спецтехники, управление складскими запасами и транспортной логистикой. 3 месяца. Начальник отдела материально-технического обеспечения. 2 года. Начальник отдела закупок. 8 месяцев. Мастер строительных и монтажных работ. Строительство многофункциональных жилых комплексов с развитой инфраструктурой, спортивными комплексами и подземными автостоянками по адресу: г. Наро-Фоминск ЖК«Гранд Каскад»2, Деловой центр«Гермес», Дом на Рижской, ЖК«Авиатор», ЖК«Никольский»., г. Апрелевка, Сосновый парк., г. Обнинск, ЖК «Солнечная Долина» 2,4,5,6,7 дома. http://ostov-nf.ru/projects/ Функциональные обязанности: 1. Организация бесперебойного обеспечения всех строительных объектов, спецтехникой и всеми материально техническими ресурсами требуемого качества в сроки согласно ППР; 2. Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами (т.е. схема прохождения заявок от поступления до их исполнения); 3. Прием заявок и распределение внутри отдела по направлениям деятельности сотрудников; 4. Планирование бюджета (годового, квартального, ежемесячного) затрат на все строй материалы согласно видов работ и закупки необходимой спецтехники; 5. Взаимодействие с бухгалтерией. 6. Проведение тендеров, выбор подрядчиков, заключение долгосрочных договоров поставок и их последующее сопровождение; 7. Составление реестра платежей, подписание счетов на оплату и последующая передача в финансовую службу; 8. Организация и контроль работы спецтехники и автотранспорта. 9. Ежедневная работа с проектировщиками и производителями работ на объектах, проверка проектной документации, замена дорогостоящих материалов на аналогичные по техническим характеристикам, а по ценообразованию дешевле на 10-40%; 10. Мониторинг рынка цен стройматериалов. Достижения: Максимальное снижение затрат по закупкам материалов и расценкам субподрядчиков. Бесперебойное выполнение плана поставок стройматериалов; Участие в разработке и внедрение ЕРП программы и схемы работы ОМТС, его автоматизации для: - снижения затрат по закупкам стройматериалов; - уменьшения срока прохождения документооборота; - прозрачности всей системы работы ОМТС; - увеличения времени для выполнения «полезной нагрузки» работы сотрудниками отдела.
Генеральный директор, Менеджер проекта в отделе проектов, Начальник отдела материально-технического снабжения, Специалист Коммерческого отдела, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Менеджер Отдела Материально-технического Снабжения скрыть
Обновлено 20 марта
100 000 Р , 55 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Воронеж , стаж 37 лет и 10 месяцев
Начальник службы эксплуатации инженерных систем 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
УК "Остов Эксплуатация"
Оперативное управление и организация эксплуатации объектов (жилых комплексов). Организация и руководство службой эксплуатации. Контроль и организация работ по сервисному обслуживанию и текущему ремонту оборудования, жизнедеятельности систем водоснабжения, канализации, вентиляции, отопления. Взаимодействие с контролирующими и др. гос. органами. Разработка и внесение изменений в электронный паспорт объектов. Работа с юридической, бухгалтерской и технической документацией. Проведение работы по обучению персонала. Составление графиков ППР (и других графиков). Закупка расходных материалов и запчастей, организация мероприятий по снижению затрат на техническую эксплуатацию, финансовая отчетность и прочая отчетность перед руководством и заказчиком. Сопровождение договоров.
Директор торгового центра, Инженер-электронщик 1 категории, Курсовой офицер-преподаватель скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности , 61 год , Наро-Фоминск , стаж 27 лет и 3 месяца
Начальник хозяйственных служб заместитель по материально-техническому обеспечению руководство этим процессом
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 34 года , Наро-Фоминск , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
ИТ инженер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Детский мир
Поддержка магазинов по всей России HP Servise Desk. Поддержка склада Логистики. Мониторинг оборудования. Подготока, диагностика и возможный ремонт оборудования (сервера, сетевое оборудование, принтера). Поддержка в системах: 1С 8.2, складская система WMS, система компании Домино. Организация и прокладка локальных сетей. SAP. Беспроводные системы.
Директор, Инженер ИТ, Системный администратор, Инженер-программист, Инспектор по учету и бронированию скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Наро-Фоминск , Немецкий (Свободно владею) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТЦ "Братиславский" (ЗАО "Трейдкон")
Функциональные обязанности: • управление финансово-экономической деятельностью предприятия; • разработка стратегии развития предприятия; • формирование бюджета; • планирование и построение бизнес-процессов; • проведение деловых переговоров и встреч; • контроль выполнения плановых показателей; • контроль обеспечения бесперебойного функционирования технических служб и инженерных систем; • управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование, увольнение). • взаимодействие с государственными структурами. Достижения: • ежегодное увеличение дохода предприятия на 10 – 12% по отношению к предыдущему году; • проведение реконструкции сдаваемых в аренду помещений, увеличение стоимости на 30% • снижение административной нагрузки на предприятие.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 53 года , Наро-Фоминск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 6 месяцев
Бригадир топливного склада станции Бекасово ОАО РЖД 6 месяцев (по сентябрь 2011)
ОАО Росжелдорснаб - филиал российские железные дороги
Начальник отдела ГСМ, Служба в Вооружённых Силах скрыть
Обновлено 20 февраля
60 000 Р , 43 года , Наро-Фоминск , стаж 22 года и 8 месяцев
Генеральный директор ЧОП 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ЧОП
Заместитель Генерального директора ЧОП по вооружению и материально-техническому обеспечению, Руководитель группы сопровождения, Охранник, Охранник скрыть
Обновлено 23 мая
60 000 Р , 42 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Технический директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Шарова Д.А.
Увеличение объемов продаж, качественное и в сроки выполнение производственных задач.
Торговый представитель, Технический директор, Начальник смены, Мастер смены, начальник смены, Начальник участка скрыть
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 42 года , Наро-Фоминск , готова к переезду , стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2013)
ЗАО"ТиК продукты"
Заказ товара, контроль качества товара на прилавке, документооборот, планирование графика работы персонала, инкассация.
Обновлено 22 марта
150 000 Р , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО«СК«Остов»
В подчинение 53 сотрудника и более 30 единиц малой и крупной спецтехники, управление складскими запасами и транспортной логистикой. 3 месяца. Начальник отдела материально-технического обеспечения. 2 года. Начальник отдела закупок. 8 месяцев. Мастер строительных и монтажных работ. Строительство многофункциональных жилых комплексов с развитой инфраструктурой, спортивными комплексами и подземными автостоянками по адресу: г. Наро-Фоминск ЖК«Гранд Каскад»2, Деловой центр«Гермес», Дом на Рижской, ЖК«Авиатор», ЖК«Никольский»., г. Апрелевка, Сосновый парк., г. Обнинск, ЖК «Солнечная Долина» 2,4,5,6,7 дома. http://ostov-nf.ru/projects/ Функциональные обязанности: 1. Организация бесперебойного обеспечения всех строительных объектов, спецтехникой и всеми материально техническими ресурсами требуемого качества в сроки согласно ППР; 2. Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами (т.е. схема прохождения заявок от поступления до их исполнения); 3. Прием заявок и распределение внутри отдела по направлениям деятельности сотрудников; 4. Планирование бюджета (годового, квартального, ежемесячного) затрат на все строй материалы согласно видов работ и закупки необходимой спецтехники; 5. Взаимодействие с бухгалтерией. 6. Проведение тендеров, выбор подрядчиков, заключение долгосрочных договоров поставок и их последующее сопровождение; 7. Составление реестра платежей, подписание счетов на оплату и последующая передача в финансовую службу; 8. Организация и контроль работы спецтехники и автотранспорта. 9. Ежедневная работа с проектировщиками и производителями работ на объектах, проверка проектной документации, замена дорогостоящих материалов на аналогичные по техническим характеристикам, а по ценообразованию дешевле на 10-40%; 10. Мониторинг рынка цен стройматериалов. Достижения: Максимальное снижение затрат по закупкам материалов и расценкам субподрядчиков. Бесперебойное выполнение плана поставок стройматериалов; Участие в разработке и внедрение ЕРП программы и схемы работы ОМТС, его автоматизации для: - снижения затрат по закупкам стройматериалов; - уменьшения срока прохождения документооборота; - прозрачности всей системы работы ОМТС; - увеличения времени для выполнения «полезной нагрузки» работы сотрудниками отдела.
Генеральный директор, Менеджер проекта в отделе проектов, Начальник отдела материально-технического снабжения, Специалист Коммерческого отдела, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Менеджер Отдела Материально-технического Снабжения скрыть
Обновлено 28 февраля
40 000 Р , 30 лет , Наро-Фоминск , стаж 7 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Перспектива"
Эксплуатирующая организация в сфере ЖКХ, контроль исполнения поступающих претензий (в подчинении 20 человек), организация рекламной компании организации, организации аварийно-диспетчерской службы и последующая автоматизация поступающих заявок, работа с контролирующими органами (ГосЖилИнспекция, Добродел, Администрация района), оформление заявок на материально-техническое обеспечение, выставление счетов, работа с электронными аукционами (Сбербанк-АСТ), оформление электронных цифровых подписей.
Специалист отдела продаж автозапчастей, Продавец-консультант по совместительству Администратор салона скрыть
Обновлено 23 февраля
40 000 Р , 29 лет , Наро-Фоминск , Английский (Технический) , стаж 2 года и 2 месяца
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по июль 2014)
ООО"Евросеть-Ритейл"
Консультирование клиентов, обучение новых сотрудников, распределение обязанностей между сотрудниками, выполнение плановых показателей, работа с документами
Обновлено 16 августа
45 000 Р , 22 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 7 месяцев
Кассир 6 месяцев (по ноябрь 2016)
сбербанк
Работа с денежной наличность. Принятие, выдача, упаковка и организация соответствующего хранения денежных средств. Пересчет денежных средств. Передача денежной валюты инкассаторам
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.