Резюме «Директор школы» в Наро-Фоминске

Найдено 62 резюме
После регистрации будет доступно 88 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:55
70 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 месяца (по июнь 2017)
ОК "Дружный"
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая "плавный переход" из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация "контрольных" интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 июля
По договоренности , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 14 мая
38 000 Р , 24 года , Наро-Фоминск , стаж 4 года и 1 месяц
Начальник офиса продаж 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО Русская телефонная компания
Обновлено 1 марта
60 000 Р , 35 лет , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 3 месяца
Директор магазина 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО АТАК
Планирование бюджета (ТО, клиенты) и контроль расходов вверенного подразделения (расходы на персонал, электроэнергия, ремонт оборудования, потери и т.д), выполнение экономических показателей, планирование и организация всех рабочих процессов от приемки до продажи товара, соблюдение стандартов выкладки товара. Контроль и планирование заказов с учетом динамики продаж и остатков. Организация промоакций, контроль наличия объемов товара для их проведения. Непосредственное общение с госструктурами, клиентами. Есть опыт заключения договоров с подрядными организациями на различные виды услуг. Соблюдение и ведение всех процедур установленных в компании. Учет движения ТМЦ, проведение ежемесячных инвентаризаций. Подбор, обучение и адаптация собственного и наемного персонала. Активное участие в запуске новых магазинов, а так же помощь действующим: с персоналом, выкладкой. Мониторинг конкурентов по топам до 400 товаров. Активное участие в подготовке презентаций для региональных собраний. Прошла обучение в школе директоров, есть диплом об окончании. Дополнительные тренинги школы Лидерства, рекрутмент, принципы ХААСП, охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, оказание первой помощи- есть действующие удостоверения. Развиты коммуникативные и организаторские навыки, инициативность. Хорошие аналитические способности, умение расставлять приоритеты и работать в команде. Ответственная, стрессоустойчива. Достижения В 15г увеличение ТО к 14г составило 7% и грамота за 3 место в регионе по снижению известных потерь. Сократила расходы на персонал тем самым увеличив КПД на 3 %. В отделе пекарни ТО увеличила на 50%. Отрегулировала работу по законам товарооборота алкоголя системы ЕГАИС. На сегодняшний день, по итогам 16г. достигнуты цели по снижению потерь и выполнен план по показателю cash flow.
Директор магазина, Директор магазина, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 февраля
60 000 Р , 43 года , Наро-Фоминск , стаж 22 года и 7 месяцев
Генеральный директор ЧОП 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧОП
Заместитель Генерального директора ЧОП по вооружению и материально-техническому обеспечению, Руководитель группы сопровождения, Охранник, Охранник скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 34 года , Наро-Фоминск , стаж 10 лет и 2 месяца
Учитель информатики, заместитель директора по учебно-воспитательной работе 2 года (по настоящее время)
МБОУ Наро-Фоминская сош №6 с углубленным изучением отдельных предметов
Работа с продуктами Microsoft (Word, Excel, Access), создание отчетов, ведение баз данных. Обучение и выполнение проектов с использованием HTML, JavaScript, Microsoft Visual Studio (C#) Администрирование видеонаблюдения (визуальный контроль над удаленными системами видеонаблюдения, настройки параметров камеры, запись на диски) Проведение занятий с обучающимися, подготовка к экзаменам, ведение документации.
Обновлено 20 февраля
40 000 Р , 63 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 11 месяцев
Заместитель директора по безопасности и АХЧ 2 года и 8 месяцев (по апрель 2013)
Негосударственное общеобразовательное частное учреждение "Начальная школа-детский сад "Доверие"
Организация охраны и пропускного режима, разработка инструкций и должностных обязанностей сотрудников охраны и должностных обязанностей сотрудников учреждения по охране труда и повседневной деятельности. Организация и проведение мероприятий по текущему ремонту зданий, заключение договоров с поставщиками услуг, взаимодействие с контролирующими органами.
Управляющий казино, Служба на офицерских должностях МО РФ. Командир отд.части ВДВ скрыть
Обновлено 2 февраля
40 000 Р , 63 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 11 месяцев
Заместитель директора по безопасности и АХЧ 2 года и 8 месяцев (по апрель 2013)
Негосударственное общеобразовательное частное учреждение "Начальная школа-детский сад "Доверие"
Организация охраны и пропускного режима, разработка инструкций и должностных обязанностей сотрудников охраны и должностных обязанностей сотрудников учреждения по охране труда и повседневной деятельности. Организация и проведение мероприятий по текущему ремонту зданий, заключение договоров с поставщиками услуг, взаимодействие с контролирующими органами.
Управляющий казино, Служба на офицерских должностях МО РФ. Командир отд.части ВДВ скрыть
Обновлено в 12:55
60 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , готова к переезду в Обнинск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая «плавный переход» из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация «контрольных» интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по развитию и обучению персонала 5 лет и 9 месяцев (по июнь 2017)
АО "Новосибирский механический завод "Искра"
Организация профессионального обучения и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих в сторонних организациях. - Разработка плана по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с необходимыми обоснованиями. - Подготовка проекта закупочной документации на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников. - Регистрация учебно-методической работы по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве. - Организация работы квалификационной комиссии по повышению квалификации рабочих, участие в проведении квалификационных экзаменов, конкурсов профессионального мастерства рабочих, написание проектов приказов о присвоении квалификационных разрядов, о присвоении смежных профессий. - Организация работы аттестационной комиссии по аттестации инженерно – технических работников. Определение круга специалистов, подлежащих периодической аттестации, обеспечивает подготовку необходимых документов. Написание проектов приказов о результатах аттестации. Ввод документов в информационной системе 1С:ЗУП (сведения об образовании, приказы о проведении аттестации и результаты аттестации). - Формирование резерва кадров для выдвижения на руководящие и инженерно-технические должности. - Формирование резерва кадров, по обеспечению повышения квалификации и подготовки руководителей и специалистов зачисленных в резерв. Осуществляет контроль за пополнением и обновлением резерва кадров. - Подготовка и написание поздравительных материалов к юбилейным датам руководителей Общества и сторонних организаций. - Ведение и контроль бюджета расходов на подготовку, переподготовку и повышению квалификации кадров. - Организация прохождение производственной практики студентов на территории Общества. - Контроль за оформлением учебных отпусков. - Участие в комиссиях, рабочих группах и т.п.
Менеджерпо рекламе/по брендам, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 17 июля
10 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая «плавный переход» из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация «контрольных» интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р , 57 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 8 месяцев
Преподаватель 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2010)
Национальный ядерный университет МИФИ
Заместитель заведующего кафедрой № 48 «Компьютерное право» факультета «Информационная безопасность» НИЯУ МИФИ. Организация административного, кадрового, учебно-методического и научного процессов кафедры. Достижения. Преподавание правовых и финансово-экономических дисциплин на различных факультетах, в том числе и в ракурсе информационной и ядерной безопасности с исследованием их наукоемких составляющих. Активное участие в развитии техногенно-правового направления информационной безопасности в атомной энергетике.
Заведующий кафедрой, декан факультета повышения квалификации, Юрисконсульт, Директор, главный бухгалтер, главный экономист, Начальник юридического отдела, юрист, Начальник юридического отдела, Офицер МВД СССР скрыть
Обновлено 1 июня
60 000 Р , 38 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Узбекский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Третейский судья 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Московский Областной Третейский суд
- участие в судебных процессах Третейского Суда в качестве судьи - формирование экспертного мнения по возникшим вопросам - консультации Третейских судей (без участия в судебном процессе)
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Менеджер по продажам, Директор по развитию, Бригадир монтажной группы скрыть
Обновлено 9 мая
По договоренности , 37 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Прораб 2 года (по настоящее время)
ООО СК "Универсал-Регион"
Производство земляных работ, организация строительно-монтажных работ по прокладке тепловых сетей, водопровода, дождевой и хоз. бытовой канализации. Ведение журналов общих работ, сварочных работ, бетонных работ, технического надзора, входного контроля, технике безопасности, оформление актов на скрытые работы. Сдача исполнительной документации в эксплуатацию. Составление схем сварочных стыков тепловых сетей. Учет рабочего времени. Строительство тепловой сети в полупроходном ж.б. канале 2D273 мм (L=270 м) ул. 2-я Звенигородская, г. Москва. Строительство автомобильной дороги г. Московский д. Ямонтово, аэропорт Остафьево (реконструкция инженерных сетей).
Прораб, Начальник участка, Генеральный директор, Начальник участка, Производитель работ, Мастер скрыть
Обновлено 22 марта
150 000 Р , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО«СК«Остов»
В подчинение 53 сотрудника и более 30 единиц малой и крупной спецтехники, управление складскими запасами и транспортной логистикой. 3 месяца. Начальник отдела материально-технического обеспечения. 2 года. Начальник отдела закупок. 8 месяцев. Мастер строительных и монтажных работ. Строительство многофункциональных жилых комплексов с развитой инфраструктурой, спортивными комплексами и подземными автостоянками по адресу: г. Наро-Фоминск ЖК«Гранд Каскад»2, Деловой центр«Гермес», Дом на Рижской, ЖК«Авиатор», ЖК«Никольский»., г. Апрелевка, Сосновый парк., г. Обнинск, ЖК «Солнечная Долина» 2,4,5,6,7 дома. http://ostov-nf.ru/projects/ Функциональные обязанности: 1. Организация бесперебойного обеспечения всех строительных объектов, спецтехникой и всеми материально техническими ресурсами требуемого качества в сроки согласно ППР; 2. Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами (т.е. схема прохождения заявок от поступления до их исполнения); 3. Прием заявок и распределение внутри отдела по направлениям деятельности сотрудников; 4. Планирование бюджета (годового, квартального, ежемесячного) затрат на все строй материалы согласно видов работ и закупки необходимой спецтехники; 5. Взаимодействие с бухгалтерией. 6. Проведение тендеров, выбор подрядчиков, заключение долгосрочных договоров поставок и их последующее сопровождение; 7. Составление реестра платежей, подписание счетов на оплату и последующая передача в финансовую службу; 8. Организация и контроль работы спецтехники и автотранспорта. 9. Ежедневная работа с проектировщиками и производителями работ на объектах, проверка проектной документации, замена дорогостоящих материалов на аналогичные по техническим характеристикам, а по ценообразованию дешевле на 10-40%; 10. Мониторинг рынка цен стройматериалов. Достижения: Максимальное снижение затрат по закупкам материалов и расценкам субподрядчиков. Бесперебойное выполнение плана поставок стройматериалов; Участие в разработке и внедрение ЕРП программы и схемы работы ОМТС, его автоматизации для: - снижения затрат по закупкам стройматериалов; - уменьшения срока прохождения документооборота; - прозрачности всей системы работы ОМТС; - увеличения времени для выполнения «полезной нагрузки» работы сотрудниками отдела.
Генеральный директор, Менеджер проекта в отделе проектов, Начальник отдела материально-технического снабжения, Специалист Коммерческого отдела, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Менеджер Отдела Материально-технического Снабжения скрыть
Обновлено 22 марта
150 000 Р , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Румынский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО«СК«Остов»
В подчинение 53 сотрудника и более 30 единиц малой и крупной спецтехники, управление складскими запасами и транспортной логистикой. 3 месяца. Начальник отдела материально-технического обеспечения. 2 года. Начальник отдела закупок. 8 месяцев. Мастер строительных и монтажных работ. Строительство многофункциональных жилых комплексов с развитой инфраструктурой, спортивными комплексами и подземными автостоянками по адресу: г. Наро-Фоминск ЖК«Гранд Каскад»2, Деловой центр«Гермес», Дом на Рижской, ЖК«Авиатор», ЖК«Никольский»., г. Апрелевка, Сосновый парк., г. Обнинск, ЖК «Солнечная Долина» 2,4,5,6,7 дома. http://ostov-nf.ru/projects/ Функциональные обязанности: 1. Организация бесперебойного обеспечения всех строительных объектов, спецтехникой и всеми материально техническими ресурсами требуемого качества в сроки согласно ППР; 2. Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами (т.е. схема прохождения заявок от поступления до их исполнения); 3. Прием заявок и распределение внутри отдела по направлениям деятельности сотрудников; 4. Планирование бюджета (годового, квартального, ежемесячного) затрат на все строй материалы согласно видов работ и закупки необходимой спецтехники; 5. Взаимодействие с бухгалтерией. 6. Проведение тендеров, выбор подрядчиков, заключение долгосрочных договоров поставок и их последующее сопровождение; 7. Составление реестра платежей, подписание счетов на оплату и последующая передача в финансовую службу; 8. Организация и контроль работы спецтехники и автотранспорта. 9. Ежедневная работа с проектировщиками и производителями работ на объектах, проверка проектной документации, замена дорогостоящих материалов на аналогичные по техническим характеристикам, а по ценообразованию дешевле на 10-40%; 10. Мониторинг рынка цен стройматериалов. Достижения: Максимальное снижение затрат по закупкам материалов и расценкам субподрядчиков. Бесперебойное выполнение плана поставок стройматериалов; Участие в разработке и внедрение ЕРП программы и схемы работы ОМТС, его автоматизации для: - снижения затрат по закупкам стройматериалов; - уменьшения срока прохождения документооборота; - прозрачности всей системы работы ОМТС; - увеличения времени для выполнения «полезной нагрузки» работы сотрудниками отдела.
Генеральный директор, Менеджер проекта в отделе проектов, Начальник отдела материально-технического снабжения, Специалист Коммерческого отдела, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Инженер Отдела Материально-технического Снабжения, Менеджер Отдела Материально-технического Снабжения скрыть
Обновлено 8 марта
60 000 Р , 44 года , Наро-Фоминск , готова к переезду в Обнинск , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 4 месяца
Консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Консультирование организаций в сфере фарм.бизнеса по вопросам управления персоналом Проведение тренингов по управлению персоналом, обслуживанию клиентов, навыкам личной эффективности Имею ряд публикаций в специализированных журналах по вопросам управления персоналом ("Кадровое дело", "Фармацевтическое обозрение")
Директор по персоналу, Руководитель учебного центра скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 47 лет , Наро-Фоминск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Педагог-психолог 21 год (по настоящее время)
Муниципальное образовательное учреждение
Психолог высшей категории. Работа по всем направлениям деятельности со всеми участниками образовательного процесса: диагностика, коррекция и развитие, просвещение, консультирование, ведение документации. Эффективные индивидуальные и групповые программы личностного роста и профессионального самоопределения.
Заместитель директора, руководитель психологической службы скрыть
Обновлено 8 июня 2016
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , стаж 14 лет и 1 месяц
Психолог организационно-методического отделения 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Наро-Фоминский комплексный центр социального обслуживания населения
- организация работы отделения по психологическому направлению, создание психологической службы; - проведение групповых и индивидуальных консультаций граждан различных возрастных категорий; - разработка индивидуальных и групповых программ по психологическому сопровождению граждан; - ведение тренинговых групп по различным направлениям практической психологии; - психологический патронаж нуждающихся в нем граждан различных возрастных категорий; - работа на телефоне доверия; - разработка обучающих программ по психологиии для повышения квалификации социальных работников и специалистов социальной сферы; - работа в темной сенсорной комнате, разработка программ по ее использованию; - ведение соответствующей документации; - разработка психологических рекомендации с учетом конкретных задач для улучшения дальнейшей работы с гражданами
Психолог, Педагог-психолог, Ведущий специалист психолог отдела реабилитации, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 8 июня 2016
35 000 Р , 41 год , Наро-Фоминск , стаж 11 лет и 9 месяцев
Психолог кадрового аппарата 4 года и 8 месяцев (по июль 2013)
отдел вневедомственной охраны
- поиск и отбор кандидатов на службу по разным должностям; - сопровождение кандидата до устройства на работу, помощь в адаптации нового сотрудника; - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, написание заключений; - проведение консультаций с руководителями; - психодиагностика, ведение собеседований; - работа с резервом кадров на выдвижение; - работа с наставниками; - проведение обучающих семинаров, тренингов; - разработка методических материалов; - ведение отчетной документации в большом объеме; - работа со СМИ Результаты и достижения: уменьшение текучести кадров, повышение эффективности работы сотрудников, улучшение социально-психологического климата в коллективе.
Педагог-психолог, Ведущий специалист- психолог отдела реабилитации, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 11 февраля 2016
25 000 Р , 45 лет , Наро-Фоминск , готова к переезду , стаж 28 лет и 10 месяцев
Педагог дополнительного образования, хореограф, психолог 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
МАОУ средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов
Обучение детей хореографии. Диагностика развития детей, а также занятия с трудными, неуспевающими учениками. Высшая педагогическая категория.
Старший педагог, Педагог дополнительного образования, секретарь, Кассир-контролер, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Руководитель кружка народного танца, Руководитель коллектива спортивного бального танца скрыть
Обновлено 22 декабря 2015
20 000 Р , 28 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 7 лет и 5 месяцев
Специалист по продажам 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Adidas group"
Старший кассир, Продавец-кассир, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 ноября 2015
60 000 Р , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 8 лет и 4 месяца
Семейный (персональный) водитель 3 года (по настоящее время)
частное лицо
Персональный водитель, Персональный водитель заместителя директора скрыть
Обновлено 12 августа 2015
По договоренности , 29 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель call-центра 3 года и 4 месяца (по октябрь 2014)
ЗАО КРОК инкорпорейтед
Организация работы отдела, контроль качества и распределение обязанностей. Подбор персонала, обучение, адаптация. Оптимизация работы отдела, внедрение нового функционала, разработка внутренних норм, мотивация сотрудников. Подготовка и проведение регулярного обучения в колл-центре. Разработка и проведение тренингов для колл-центра. Участие в проекте для корпоративного клиента в качестве специалиста по мотивации сотрудников. Подготовка и проведение серии тренингов для специалистов на внутреннем проекте Clarity (работа с конфликтами, деловой этикет, деловая переписка, переговоры) Участие в проекте ЕМИАС в качестве тренера (разработка и проведение тренингов ассертивности, делового общения, стрессоустойчивости)
Преподаватель, старший преподаватель, Оператор call-центра, ведущий оператор call-центра скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.