Резюме «Директор производства» в Наро-Фоминске

Найдено 163 резюме
После регистрации будет доступно 275 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 31 год , Наро-Фоминск , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор производства 3 года (по октябрь 2014)
Штихель и Мейсель
Контроль и соблюдение технологических процессов, соблюдение международных стандартов качества и оговоренных сроков выполнения работ, проверка качества готовой продукции, выявление и устранение нарушений тех. процессов, выезд на объекты, заключение договоров с заказчиками, заказ материалов и расходников, расчет производственной структуры, оптимизация рабочего времени процесса, подбор персонала. Управление дебиторской задолженностью, участие в процессе бюджетирования, расчет себестоимости продукции. За период работы открыл два дополнительных лакокрасочных поста. Т. К основное направление производства -эксклюзивная мебель (не стандартная) и элементы декора. Открыл и запустил фрейзерный участок (ЧПУ). Так же было запущенно новое направление, открыт цех (Литья пластмассы под давлением). Линия термопласт автоматов (ТПА) с силой запирания 160кН; 200кН; 250кН, 86кН, 120кН. Сырьё: Полиэтилен (ПНД;ПВД), полипропилен (ПП), полиамид (ПА), полистирол (ПС). (ПА-СВ) полиамид стекло наполненный.
Директор производства, Столяр-краснодеревщик, Маляр по дереву скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , стаж 13 лет
Руководитель производства 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Цуегг Руссия"
• Запуск завода в установленные сроки; • Снижение производственных потерь; • Увеличение производительности производственных линий; • Замещение директора завода; • Право первой подписи на предприятии.
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 53 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Малоярославец , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Мет-из
Начальник производства, Начальник производства, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 53 года , Наро-Фоминск , стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ооо "мет-из" производство металлоконструкций
Руководство производством от заключения договоров, работы с клиентами, поставщикам материалов и заказчиками, до организации работы производства.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 месяца (по июнь 2017)
ОК "Дружный"
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая "плавный переход" из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация "контрольных" интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 августа
70 000 Р , 31 год , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Дикси
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей.
Директор магазина, Старший смены, Заместитель директора, Спортсмен скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 53 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск , стаж 30 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, руководитель проекта реконструкции и развития 30 лет и 7 месяцев (по февраль 2016)
ООО" НФТ" управление недвижемостью, строительство, управление персоналом
Строительство завода сухих смесей "ГЛИМС ПРОДАКШН" по технологии финской компнии "RAUTE", реконструкция зданий ООО "НФТ", 20 -летняя служба в армии и мвд на инженерно -строительных должностях.
Обновлено 11 августа
По договоренности , 35 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Рота-Агро
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Генеральный директор, Главный инженер, Главный инженер, Инженер механик скрыть
Обновлено 9 августа
100 000 Р , 40 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду в Калугу , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Директор распределительного центра 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 41 год , Наро-Фоминск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики, таможенного оформления, Региональный директор, Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 54 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Обнинск , стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник производства 5 лет (по декабрь 2016)
Цех по производству металлоизделий методом станочной обработки
Создание и управление цехом с нуля. Подбор и обучение кадров. Составление и контроль бюджета производства. Проверка качества металлоконструкций.
Заместитель Генерального директора по производству, Начальник производства, Заместитель Генерального директора по производству скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 44 года , Наро-Фоминск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник отдела закупок и логистики 9 месяцев (по март 2017)
ООО "Интерхолдинг-СПМ"
Планирование и организация процесса закупок, контроль остатков, анализ движения и оборачиваемости товара, обеспечение всех подразделений организации необходимыми ТМЦ требуемого количества и качества в заданные сроки. Организация логистических процессов компании (поставщики-склады-заказчики), с использованием собственных ресурсов компании и услуг логистических компаний. Организационно-методическое руководство отделом, координация и контроль деятельности филиалов организации по вопросам закупки товаров, рационального использования материальных ресурсов компании с целью снижения издержек на закупку, хранение и доставку товаров. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий. Участие в разработке, подготовке и исполнении управленческих решений организации, в пределах своей компетенции и ответственности. В подчинении: отдел закупок и логистики- 7 сотрудников, транспортный блок - 20 сотрудников,15 ед.автотранспортных средств, складской комплекс - 2000м2, распределительный центр- 2500м2, 3 склада по 500м2 в обособленных подразделениях. Организация и контроль работы всех указанных подразделений Компании - поставка, приём, хранение, отгрузки оптовым и розничным клиентам (более 2 500 наименований, производители Россия, Китай). Функциональные обязанности: Планирование, контроль поставок и продаж, взаиморасчеты с контрагентами, управление ассортиментом и товарными запасами, ведение переговоров с VIP клиентами, договорная работа, организация и контроль товародвижения, ценообразование, минимизация расходов, аналитика и отчетность, разработка и внедрение орг.структуры подразделений и систем мотивации, формирование и оптимизация товарной номенклатуры (ассортиментная матрица), ротация контрагентов и ассортимента, сертификация продукции, организация и контроль документооборота Компании, разработка и внедрение бизнес-процессов, проведение маркетинговых мероприятий, претензионная работа, проведение инвентаризаций, подбор, обучение и аттестация персонала;написание Технических заданий для отдела Информационных технологий, внедрение автоматизированных методов обработки информации. Имеется успешный опыт: - подготовки для перевода складского комплекса на систему адресного хранения. Основные личные достижения: - разработаны и внедрены орг.структура, система мотивации, регламенты работы; внедрены системы долгосрочного и оперативного планирования поставок и платежей; оптимизированы складские остатки, увеличена оборачиваемость товара; - налажена работа службы рекламаций и контрольно-ревизионного отдела; - организована системная работа с отделом продаж по товарному ассортименту.
Директор, Директор ООО Прессовое производство, начальник службы автокомпонентов, Региональный менеджер по Самарской области, Региональный менеджер по Поволжскому региону, Инженер бюро по договорной работе, Командир подразделения, офицер скрыть
Обновлено 29 мая
110 000 Р , 43 года , Наро-Фоминск , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 10 месяцев
Заместитель начальника управления 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "МосОблЕИРЦ"
- Переговоры и встречи с поставщиками услуг ресурсоснабжающими организациями и управляющими компаниями; - Представление интересов компании в гос. учреждениях (Администарация, Комитет, Министерства, ведомства); - Консультация по вопросам "МосОблЕИРЦ" начисленией ЖКУ смежных управлений (Волоколамск, Химки, Серпухов и т. д.); - Выполнения отдельных заданий и поручений Начальника управления; - Формирование и анализ управленческой отчетности компании; - Разработка моделей оптимизации затрат компании; - Предоставление аналитических отчетов и проведение анализа по управляющим компаниям; - Контроль начислений ЖКУ и электроэнергию (свыше 90 000 лицевых счетов); - Обучение сотрудников программам РКЦ; - Работа с дебиторской задолженностью; - Подготовка сводной отчетности для Начальника управления; - Прием населения по вопросам начисления ЖКУ (спорные ситуации). В подчинении свыше 80 сотрудников.
Заместитель директора, Заместитель Генерального Директора, Экономист, Главный бухгалтер, Бухгалтер-кассир, Бухгалтер, Бухгалтер центральной бухгалтерии скрыть
Обновлено 29 мая
80 000 Р , 34 года , Наро-Фоминск , готова к переезду в Обнинск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
Наро-Фоминский Мясокомбинат
Руководство коммерческим отделом. Ценообразование, расчёт с/с продукта. Производство/сбыт. Построение бизнес-плана, логистики. Контроль заявки в цех, остатков, возвратов, Д/З. Разработка маркетинговых мероприятий. Управление торговой командой. Анализ рынка, продаж, мониторинг. Работа с дистрибьюторами, сетями, оптом, разница. Знание стандартного пакета программ.
Обновлено 17 мая
150 000 Р , 52 года , Наро-Фоминск , готов к переезду в Уфу , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по март 2015)
Метако, Строительная фирма, ЗАО
Управление производственно-строительным предприятием полного цикла - ТЗ, проектирование, экспертиза проекта - изготовление металлоконструкций для быстровозводимых зданий - комплектация, выполнение строительно-монтажных работ, в том числе и на условиях "под ключ"
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель проекта, Генеральный директор, Начальник производственного участка, Главный инженер (по совместительству), Заместитель директора, Командные и штабные должности скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности , 56 лет , Наро-Фоминск , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 1 месяц
Начальник участка производства металлического профиля и изделий из пенопласта 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "МОБИЛ СТРОЙ XXI", (Москва)
В должностные обязанности входит, руководство участком производства пенопласта и изделий из пенопласта. Ежедневная выдача нарядов по заказам на производство внешним и внутренним на работы. Выполнение производственного задания, контроль качества выпускаемой продукции. Закрытие заказов. Формирование отчетов за смену по выполненным заказам в 1С УПП. Составление материальных отчетов, составление заявок на запасные части и расходные материалы, соблюдение правил ТБ и ОТ, организация и участие в монтаже и наладке оборудования, составление отчетности работы подразделения.
Начальник сборочного участка, Начальник производства бетона и бетонных изделий, Руководитель проекта участка экспериментального производства и покраски Дирекции по производству, Коммерческий директор, Главный технолог, Начальник отдела хозяйственного обслуживания, Генеральный директор и учредитель в одном лице, Модельщик 5 разряда, Старший инструктор производственного обучения, Модельщик 5 разряда скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 55 лет , Наро-Фоминск , стаж 29 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта производства рыбного филе 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Агама Роял Гринланд"
Организация и оснащение оборудованием нового для предприятия направления, запуск производства по выпуску рыбного филе, управление производственным коллективом, подготовка производства и получение на него Еврономере.
Менеджер по продажам, Генеральный директор, Директор, Начальник участка скрыть
Обновлено 15 марта
По договоренности , 47 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Про тон"
• Организация и руководство компанией. • Стратегическое планирование продаж на основании бизнес-целей компании. • Оперативное планирование, отчетность о результатах. • Ценовая и ассортиментная политика. • Оптимизация бизнес-процессов подразделений компании. • Развитие продаж, развитие каналов продаж. • Организация системы поиска, привлечения и сопровождения клиентов. • Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками. • Организация и контроль исполнения подготовки тендерной документации. • Анализ эффективности продаж. • Управление дебиторской задолженностью. • Обеспечение исполнения обязательств перед Заказчиком (сроки, комплектность и т.п.). • Внедрение в компанию новейших технологий в сфере продаж. • Повышения эффективности работы компании. • Постоянное отслеживание текущей работы менеджеров. • Поддержание благоприятной рабочей обстановки и условий работы менеджеров. • Индивидуальная работа с менеджерами - контроль соблюдения регламентов продаж, поддержка в развитии и выполнении плановых показателей, мотивация. • Организация обучения менеджеров продукту компании и технологиям продаж, наставничество, решение конфликтных ситуаций возникающих при работе менеджеров. • Набор и обучение новых сотрудников, повышение квалификации текущих сотрудников. • Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации для сотрудников компании. • Организация эффективного взаимодействия и личное участие в решении сложных вопросов в процессе продаж. • Анализ телефонных переговоров сотрудников, презентаций в офисе, работы с возражениями, корректировка ошибок.
Исполнительный директор, Директор, Директор, Директор автозаправочной станции, Оператор видеомонтажа, Оператор слива, Техник-моторист производственно-испытательной лаборатории, Менеджер по доставке, Заместитель директора, Продавец, Руководитель кружка скрыть
Обновлено 23 мая
60 000 Р , 42 года , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Технический директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Шарова Д.А.
Увеличение объемов продаж, качественное и в сроки выполнение производственных задач.
Торговый представитель, Технический директор, Начальник смены, Мастер смены, начальник смены, Начальник участка скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Наро-Фоминск , стаж 15 лет и 11 месяцев
Начальник участка 6 месяцев (по август 2013)
ООО "Инженерно – Строительная Компания"
- Строительство и реконструкция объектов (реконструкция детского сада г. Апрелевка) - Планирование бюджета. - Переговоры с партнерами. - Управление персоналом, постановка задач и контроль их исполнения.
Прораб, начальник участка, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Производитель строительно-монтажных работ, Монтажник по монтажу стальных железобетонных конструкций скрыть
Обновлено 15 августа
55 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая «плавный переход» из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация «контрольных» интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 августа
10 000 Р , 36 лет , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Совместительство по временному проекту по ведению кадрового учета пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая «плавный переход» из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация «контрольных» интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 31 год , Наро-Фоминск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Дикси
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина; Оперативное руководство персоналом; Выполнение плановых показателей.
Директор магазина, Старший смены, Заместитель директора, Спортсмен скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.