Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор предприятия» в Наро-Фоминске

Найдено 196 резюме
После регистрации будет доступно 307 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:47
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный инженер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Рота-Агро
ООО «Рота-Агро Благовещенье» Наро-Фоминский район. Пришел в компанию «Рота-Агро Благовещенье» в момент формирования предприятия. - Контроль на этапе строительства животноводческого комплекса на 4000 голов КРС. - Согласование прокладки инженерных сетей. - Подбор основного оборудования под потребности объекта. - Проведение весеннего сева на площади в 2000 га. - Заготовка кормов под планируемое поголовье. - Подбор обслуживающего персонала Завоз КРС и открытие фермы 25.11.2017 Ввод в эксплуатацию животноводческого комплекса, настройка и отладка оборудования, заключение договоров на гарантийное и сервисное обслуживание
Генеральный директор, Главный инженер, Главный инженер, Инженер механик скрыть
Обновлено в 16:26
По договоренности 38 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 17 лет
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 15:53
По договоренности 53 года Наро-Фоминск стаж 36 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Аполлония"
4 магазина (продукты питания) в Москве, Московской области (стартап). Должностные обязанности: - руководство деятельностью кампании, направление и координация ее в соответствии с поставленными целями, задачами, политикой, - организация бизнес-процессов деятельности компании (управление развитием, управление запуском новых магазинов, управление торговыми объектами компании), - руководство реализацией проектов, обеспечивающих достижение развития и прибыли, в соответствии с утвержденными планами, - совершенствование и оптимизация процессов управления торговых объектов компании, - разработка и организация, внедрение новых прогрессивных форм, методов и приемов торговли, - осуществление кадровой политики, формирование резерва управленческого персонала компании, участие в обучении подчиненных, - внесение на рассмотрение руководства предложений по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями, - обеспечение выполнения подчиненными подразделениями решений органов управления Компанией, Непосредственный начальник – генеральный директор Достижения: формирование эффективной команды для стартапа, снижение инвестиционных расходов на 38%(ЦО) и 18% (инвестиции на открытие одного магазин).
Начальник управления торговли Центрального филиала, Операционный директор формата дискаунтер Волго-Вятского дивизиона, Региональный директор по продажам, Супервайзер, Директор магазина дискаунтер, Ведущий инженер, Ведущий инженер, Начальник группы скрыть
Обновлено в 09:08
По договоренности 37 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
Холдинг
Штат 200 человек, в прямом подчинении 1 инспектор по кадрам Ведение кадрового учета ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме: - документальное оформление движения персонала, учет персонала; - формирование и дальнейшее ведение личных дел сотрудников; - учет и ведение трудовых книжек; - ведение табелей учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, графики сменности; - внутренняя отчетность по количеству персонала, приему, увольнениям; - миграционный учет иностранцев (подготовка документов по оформлению регистрации, патентов, переоформление, первичный миграционный учет); - разработка и внедрение локально-нормативных актов компании; - ведение штатного расписания; - график отпусков - организация воинского учета.; Рекрутинг персонала (массовый подбор + подбор на TOP-вые позиции компании) Мониторинг рынка труда Взаимодействие с контролирующими органами
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 06:11
60 000 Р 28 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 2 года
Руководитель группы продаж, руководитель отдела продаж 1 год (по август 2017)
Юнионтел
Обновлено 4 декабря
100 000 Р 40 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Калугу, Обнинск, Балабаново Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Директор распределительного центра 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 50 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Обнинск, Сокол, Малоярославец и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
1. Руководство административно-хозяйственной деятельностью и техническими службами предприятия. 2. Организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации офисно-складского и производственного комплекса (здания, сооружения, подъемно-транспортное и складское оборудование, внутренние и наружные инженерные сети, трансформаторные подстанции, котельные, очистные сооружения хозяйственной и ливневой канализации) 3. Организация работы и эффективного взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг 4. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением строительных работ на объектах компании 5. Координация работ по обучению персонала 6. Взаимодействие с надзорными инстанциями 7. Разработка и внедрение регламентов эксплуатации и ремонта оборудования 8. Подготовка и защита бюджета. Отчетность о выполнении утвержденного бюджета 14. Организация и контроль за договорной и претензионной работой 15. Создание на предприятии службы эксплуатации, службы по охране труда, пожарной безопасности.
Начальник Объекта (Дом отдыха Бекасово), Руководитель проекта, Руководитель отдела эксплуатации / Главный инженер, Ведущий специалист хозяйственного отдела, Заместитель Директора по общим вопросам, Управляющий филиала (г. Москва) скрыть
Обновлено 3 октября
150 000 Р 57 лет Наро-Фоминск Немецкий (Базовый) стаж 38 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "..................." та же компания
- Поставка автовозной техники на рынок РФ и стран бывшего СНГ с заводов производителей. Полный процесс: поиск клиента - подписание контракта- размещение заказа на производство техники - доставка - таможенная очистка - договор купли продажи - передача техники клиенту. - Организация работы склада запасных частей. - Гарантийное и постгарантийное сопровождение клиента - Расширение клиентской базы - Максимальное сокращение расходов на содержание компании.
Региональный менеджер, Начальник автобазы, Начальник колонны автовозов, Механик колонны автовозов, Военнослужащий, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 25 сентября
150 000 Р 52 года Наро-Фоминск готов к переезду в Уфу, Благовещенск (Башкортостан) Английский (Базовый) стаж 29 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по март 2015)
Метако, Строительная фирма, ЗАО
Управление производственно-строительным предприятием полного цикла - ТЗ, проектирование, экспертиза проекта - изготовление металлоконструкций для быстровозводимых зданий - комплектация, выполнение строительно-монтажных работ, в том числе и на условиях "под ключ"
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель проекта, Генеральный директор, Начальник производственного участка, Главный инженер (по совместительству), Заместитель директора, Командные и штабные должности скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск готов к переезду стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель производства 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Цуегг Руссия"
• Запуск завода в установленные сроки; • Снижение производственных потерь; • Увеличение производительности производственных линий; • Замещение директора завода; • Право первой подписи на предприятии.
Обновлено 20 июля
По договоренности 37 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 7 июля
120 000 Р 44 года Наро-Фоминск стаж 27 лет и 8 месяцев
Начальник отдела обеспечения охраны объектов 9 месяцев (по настоящее время)
Управление сотрудниками отдела. Обеспечение охраны объектов Компании. Заключение договоров и ведение договорной работы с ЧОПами. Ведение деловой переписки с филиалами предприятия и вышестоящими подразделениями. остальная информация при собеседовании.
Заместитель генерального директора по вооружению и службе, Начальник охраны объекта, Ведущий специалист департамента безопасности ОАО РЖД, Нач. департамента безопасности, Командные должности скрыть
Обновлено 4 декабря
300 000 Р 49 лет Наро-Фоминск стаж 18 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 18 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
OOO "Центр имммунопрофилактики Медэп"
Создание с «0» и развитие бизнеса (национальный дистрибьютер вакцин и фармацевтической продукции с оборотом 1 млрд.руб. в год), 16,5 лет на рынке; • Стратегическое планирование бизнеса, формирование бюджетов; • Организация работы специализированного склада (467 кв/м), в соответствии с международными и российскими стандартами; получение лицензии на оптовую продажу фарм. препаратов; • Руководство командой (450 человек в штате, 2000 на фриланс), в том числе, планирование, найм, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; • Выполнение финансовых показателей, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли предприятия; • Налаживание взаимоотношений и взаимодействие со всеми основными поставщиками (Pfizer, GlaxoSmithKline, Новартис и тп); • Разработка стратегии привлечения клиентов (гос.организации (муниципальный уровень); лечебно-профилактические учреждения, субдистрибьюторы, корпорации, частный сегмент); • Контроль продаж по всем каналам сбыта, находящимся в зоне ответственности, обеспечение требуемого уровня объема продаж и продвижения продукции компании; • Проведение сложных переговоров, в т. числе с первыми лицами компаний, министрами здравоохранения, для достижения запланированных результатов; • Организация транспортной логистики препаратов собственным и наемным транспортом; • Исследование конкурентной среды и реализация маркетинговых программ, направленных на стимулирование спроса; • Совершенствование работы всех бизнес-процессов; На данный момент компания представлена во всех регионах России
Обновлено 1 декабря
По договоренности 42 года Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Обряд" (Организация похорон и предоставление связанных с ними услуг)
Управление финансово-экономической деятельностью компании, планирование и построение бизнес-процессов, разработка стратегии развития компании, проведение деловых переговоров и встреч, разработка документов правового характера, подбор и мотивация персонала, разработка и внедрение форм отчетности, контроль выполнения плановых показателей, оптимизация затрат. Построение и дальнейшая реализация процесса добровольной ликвидации предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заместитель начальника производственного отдела, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника производственного отдела, Начальник отдела благоустройства, Генеральный директор, Индивидуальный предприниматель, Исполнительный директор, Менеджер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск стаж 17 лет и 4 месяца
Директор 17 лет и 4 месяца (по настоящее время)
юридические услуги
Работа по юридическому обеспечению деятельности предприятий, консультации в сфере права, участие в переговорах, заключении контрактов. Представительство интересов в судах (арбитражных, общей юрисдикции), сопровождение сделок.
Обновлено 24 октября
По договоренности 35 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Ассистент директора по финансам 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "КПП"
Выполнение поручений руководства предприятия по финансовому анализу разнообразных задач. Анализ бухгалтерских данных из 1С и управленческой программы с помощью Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Контроль и прогнозирование финансовых результатов и налоговой нагрузки. Проверка правильности ведения участков бухгалтерии. Ведение участков бухгалтерии на время отсутствия сотрудников (счета 62,60,70). Участие в автоматизации управленческого и бухгалтерского учета.
Опытный ассистент аудитора, Главный специалист отдела финансового планирования и контроля скрыть
Обновлено 22 сентября
80 000 Р 37 лет Наро-Фоминск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 10 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Опыт работы в торговле составляет 14 лет. Начинала с продавца- кассира, затем постепенно росла в должностях. Была товароведом, затем заместителем управляющего магазином. На сегодня я являюсь директором сетевого магазина. В моем подчинении находятся до16 человек, зависит от штатного расписания. Я выполняю цели управления торговли. Самый большой % выполнения по товарообороту достиг 147 % за июнь 2016. Выполняю поставленные задачи и нормы потерь по известным и неизвестным потерям. По внутреннему рейтингу компании, из 430 директоров магазинов, я была на 4, 8, 11... местах по рейтингу " лучший директор месяца" в 2016 г. Из моего персонала, 6 заместителей стали директорами магазинов в 2015-2016 гг. Имею большой опыт в открытии новых магазинов, начиная с приемки объекта и оборудования. Лично открывала 2 магазина, площадью 500-700 кв. м., так же принимала участие и помогала 12 магазинам. Получила диплом за самый высокий прирост покупателя в магазине, где были плохие показатели до меня. Всегда провожу большую работу и уделяю большое внимание заказам по товару, списаниям и неизвестным потерям. Подготовка и проведение локальных инвентаризаций и плановых инвентаризаций. Заказ и учет расходных материалов. Опыт по собственному производству- свежая выпечка. Работа с почтой. Создание и умение работать с графиками, таблицами и схемами. Работа с планограммами. Инкассация денежных средств. Кадровое оформление линейного персонала и ведение документов (трудовые книжки, отпуска, больничные). Работа с программами: АРМы, Аксапта, Сет Ритейл, ГОЛД, word, excel, почта autlook.
Обновлено 18 июня
45 000 Р 43 года Наро-Фоминск Немецкий (Базовый) стаж 13 лет
Заместитель генерального директора 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дельта"
- руководство и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация и контроль работы отделов и служб; - контроль исполнения обязательств по заключенным договорам с поставщиками и заказчиками; - предоставление отчетности; - подбор и обучение персонала; - обеспечение своевременного составление сметно-финансовых и других документов, расчетов; - контроль за соблюдением обязательств по поставкам, изучение конъюктуры и расширение рынка сбыта. - проведение тендеров, работа с тендерной документацией и электронными площадками.
Главный экономист, Управляющий магазином, Ведущий специалист отдела розничных операций скрыть
Обновлено в 18:36
50 000 Р 52 года Наро-Фоминск готов к переезду в Обнинск Немецкий (Базовый) стаж 29 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по охране труда и технике безопасности 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Строительное предприятие
Организация работы по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, ГО и ЧС на строительном предприятии.
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, Ведущий инженер по охране труда, экологии и промышленной безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Руководитель службы охраны труда и пожарной безопасности, Начальник отдела кадров, Главный специалист государственного пожарного надзора, Заместитель начальника отдела охраны, ответственный дежурный производственной смены, Начальник автомобильной службы войсковой части скрыть
Обновлено в 09:08
50 000 Р 37 лет Наро-Фоминск готова к переезду в Обнинск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
Холдинг
Штат 200 человек, в прямом подчинении 1 инспектор по кадрам Ведение кадрового учета ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме: - документальное оформление движения персонала, учет персонала; - формирование и дальнейшее ведение личных дел сотрудников; - учет и ведение трудовых книжек; - ведение табелей учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, графики сменности; - внутренняя отчетность по количеству персонала, приему, увольнениям; - миграционный учет иностранцев (подготовка документов по оформлению регистрации, патентов, переоформление, первичный миграционный учет); - разработка и внедрение локально-нормативных актов компании; - ведение штатного расписания; - график отпусков - организация воинского учета.; Рекрутинг персонала (массовый подбор + подбор на TOP-вые позиции компании) Мониторинг рынка труда Взаимодействие с контролирующими органами
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 8 декабря
80 000 Р 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 20 городов стаж 10 лет и 9 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Ухту, Балабаново Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 3 года и 6 месяцев (по январь 2014)
ЗАО" Калужский научно-производственный электрометаллургический завод (ЗАО КНПЭМЗ), с 31 августа 2012 г. НЛМК-Калуга)
Обязанности: Создание службы охраны труда и промышленной безопасности на вновь построенном предприятии. Разработка стандартов, положений, методик. Аттестация ИТР, рабочего персонала. Аттестация и сертификация рабочих мест. • Соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов. • Выполнение предписаний органов гос.надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. • Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. • Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками.
Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Ижевск, Кызыл, Магадан и еще 5 городов стаж 8 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 8 декабря
По договоренности 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Пермь, Тюмень, Ижевск и еще 12 городов стаж 11 лет
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Московский ЛРЗ"
1. Организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, составление планов и отчетных документов, взаимодействие с территориальным органом Ростехнадзора. 2. Совершенствование системы управления охраной труда и системы управления промышленной безопасностью в организации. 3. Разработка локальных нормативных актов: положения о подразделениях организации, коллективный договор, программа вводного инструктажа по охране труда, должностные обязанности, должностные инструкции, производственные инструкции, инструкции по охране труда, приказы, распоряжения и т.п. 4. Подготовка документов для перерегистрации опасных производственных объектов. 5. Организация обучения работников на производстве и в Учебных комбинатах. 6. Организация и проведение проверок знаний работниками безопасных методов и приемов выполнения работ, требований охраны труда комиссиями организации. 7. Расследование несчастных случаев, несчастных случаев на производстве, оформление материалов расследований, взаимодействие с Государственной инспекцией труда. 8. Кадровые вопросы (в части, касающейся). 9. Производственная санитария, пожарная безопасность, электробезопасность, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 10. Организация медицинских осмотров работников. 11. Представление интересов работодателя в правоохранительных и надзорных органах. 12. Выполнение обязанностей уполномоченного по вопросам ГО организации.
Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Обновлено 8 декабря
80 000 Р 59 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Омск, Екатеринбург, Пермь и еще 15 городов стаж 10 лет и 9 месяцев
1. Создание и организация службы охраны труда с "ноля" на обособленных участках (филиалах) 2. Контроль над соблюдением в подразделениях действующего законодательства по охране труда, промышленной безопасности и экологии, инструкций, нормативов по охране труда. Разработка проектов перспективных и текущих планов проведения мероприятий по охране труда. 3. Составление инструкций и другой технической документации по охране труда. 4. Проверка соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны труда. производственных факторов. 5. Выполнение предписаний органов ростехнадзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и т.д. 6. Составление списков работников для прохождения периодических медицинских осмотров. 7. Проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми сотрудниками
Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда, штаба ГО и ЧС, Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, Генеральный директор, Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, Заместитель директора по охране труда и промышленной безопасности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.