Резюме «Директор по качеству» в Наро-Фоминске

Найдено 211 резюме
После регистрации будет доступно 332 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
100 000 Р 40 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Калугу, Обнинск, Балабаново Немецкий (Базовый) стаж 22 года
Директор распределительного центра 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ярославский Бройлер"
Должностные обязанности: - Организация и контроль административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности торгового представительства компании. - Обеспечение максимальных финансовых показателей, минимизация затрат. - Вхождение в крупнейшие розничные сети (все этапы). - Оперативное управление, организация и контроль работы торгового представительства (в полном объеме). - Обеспечение выполнения плана продаж, планирование и внедрение мероприятий для увеличения объемов продаж. - Разработка ассортиментной политики, ценообразование. - Планирование и управления финансами. - Организация, оптимизация и контроль транспортной и складской логистики. - Работа и взаимодействие с проверяющими контролирующими органами. - Работа с арендодателем, поиск и аренда складских площадок ДОСТИЖЕНИЯ: Создание в течение недели РЦ с нуля объемом до 250 тонн продукции в месяц. Построения эффективной работы торгового представительства с «0» в короткие сроки. Увеличение объемов продаж, извлечение максимальной прибыли и минимизация расходов. Вхождение в федеральные сети: Ашан, Метро, Магнит, Х5 и др.
Генеральный директор, Начальник отдела мелкооптовой и выездной торговли скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 37 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 11 лет
Руководитель отдела персонала 5 месяцев (по август 2017)
ОК "Дружный"
Кадровое делопроизводство пансионата (3 юр.лица, в том числе "медицина" и "общепит"): Прием на работу, увольнение и перевод (включая "плавный переход" из одного юр.лица в другое+ оперативная подготовка все соответствующих документов); • Подготовка трудовых договоров, дополнительные соглашения к ТД; • Ведение графика отпусков, Оформление отпусков; • Оформление личных карточек Т-2 и внесение изменений в них; • Внесение записей трудовых книжек, и ведение журнала учета трудовых книжек; • Формирование Штатного расписания и организационной структуры Предприятия; • Оформление листов нетрудоспособности; • Разработка и внедрение ЛНА и ознакомление с ними работников (включая Положения и должностные инструкции); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Подбор персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение собеседований, организация "контрольных" интервью с руководящим составом Предприятия, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов); • Выдача справок о трудовом стаже; • Воинский учет; • Мониторинг рынка труда; • Ежемесячная отчетность
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Все вакансии по 500 Р в Наро-Фоминске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 44 года Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник отдела закупок и логистики 9 месяцев (по март 2017)
ООО "Интерхолдинг-СПМ"
Планирование и организация процесса закупок, контроль остатков, анализ движения и оборачиваемости товара, обеспечение всех подразделений организации необходимыми ТМЦ требуемого количества и качества в заданные сроки. Организация логистических процессов компании (поставщики-склады-заказчики), с использованием собственных ресурсов компании и услуг логистических компаний. Организационно-методическое руководство отделом, координация и контроль деятельности филиалов организации по вопросам закупки товаров, рационального использования материальных ресурсов компании с целью снижения издержек на закупку, хранение и доставку товаров. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий. Участие в разработке, подготовке и исполнении управленческих решений организации, в пределах своей компетенции и ответственности. В подчинении: отдел закупок и логистики- 7 сотрудников, транспортный блок - 20 сотрудников,15 ед.автотранспортных средств, складской комплекс - 2000м2, распределительный центр- 2500м2, 3 склада по 500м2 в обособленных подразделениях. Организация и контроль работы всех указанных подразделений Компании - поставка, приём, хранение, отгрузки оптовым и розничным клиентам (более 2 500 наименований, производители Россия, Китай). Функциональные обязанности: Планирование, контроль поставок и продаж, взаиморасчеты с контрагентами, управление ассортиментом и товарными запасами, ведение переговоров с VIP клиентами, договорная работа, организация и контроль товародвижения, ценообразование, минимизация расходов, аналитика и отчетность, разработка и внедрение орг.структуры подразделений и систем мотивации, формирование и оптимизация товарной номенклатуры (ассортиментная матрица), ротация контрагентов и ассортимента, сертификация продукции, организация и контроль документооборота Компании, разработка и внедрение бизнес-процессов, проведение маркетинговых мероприятий, претензионная работа, проведение инвентаризаций, подбор, обучение и аттестация персонала;написание Технических заданий для отдела Информационных технологий, внедрение автоматизированных методов обработки информации. Имеется успешный опыт: - подготовки для перевода складского комплекса на систему адресного хранения. Основные личные достижения: - разработаны и внедрены орг.структура, система мотивации, регламенты работы; внедрены системы долгосрочного и оперативного планирования поставок и платежей; оптимизированы складские остатки, увеличена оборачиваемость товара; - налажена работа службы рекламаций и контрольно-ревизионного отдела; - организована системная работа с отделом продаж по товарному ассортименту.
Директор, Директор ООО Прессовое производство, начальник службы автокомпонентов, Региональный менеджер по Самарской области, Региональный менеджер по Поволжскому региону, Инженер бюро по договорной работе, Командир подразделения, офицер скрыть
Обновлено 20 сентября
60 000 Р 30 лет Наро-Фоминск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ООО Максима Групп
Контроль за выполнением плана продаж, нематериальная мотивация персоналя для увеличения ключевых показателей универмага. Подбор и адаптация персонала (штат 11 человек). Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, обучение. Минимализация потерь ТМЦ. Проведение и участие в инвентаризации Ведение первичных кассовых документов, работа на кассе: оформлении покупок, возвратов от покупателей. Первичное обучение и контроль работы кассиров Опыт товароведения: прием товара, проверка соответствия наличия количества и качества товара, оформление ТТН. Аналитика KPI показателей универмага, влияние на увеличение ключевых показателей. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Работа в ТЗ универмага, оформление универмага по стандартам мерчендайзинга, контроль за наполняемостью ТЗ. Увеличение годовых продаж на 17%, сокращение потерь ТМЦ в 2 раза.
Директор магазина, Начальник отдела, Стажер / заместитель директора магазина, Специалист по учету товара, Кассир скрыть
Обновлено 20 сентября
65 000 Р 30 лет Наро-Фоминск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий, директор 1 год и 1 месяц (по август 2017)
ООО Максима Групп
Контроль за выполнением плана продаж, нематериальная мотивация персоналя для увеличения ключевых показателей универмага. Подбор и адаптация персонала (штат 11 человек). Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, обучение. Минимализация потерь ТМЦ. Проведение и участие в инвентаризации Ведение первичных кассовых документов, работа на кассе: оформлении покупок, возвратов от покупателей. Первичное обучение и контроль работы кассиров Опыт товароведения: прием товара, проверка соответствия наличия количества и качества товара, оформление ТТН. Аналитика KPI показателей универмага, влияние на увеличение ключевых показателей. Открытие и закрытие рабочей смены магазина. Работа в ТЗ универмага, оформление универмага по стандартам мерчендайзинга, контроль за наполняемостью ТЗ. Увеличение годовых продаж на 17%, сокращение потерь ТМЦ в 2 раза.
Директор магазина, Начальник Отдела, Стажер заместителя директора магазина, Специалист по учету товара, Кассир скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 49 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Обнинск, Сокол, Малоярославец и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
1. Руководство административно-хозяйственной деятельностью и техническими службами предприятия. 2. Организация бесперебойной работы и правильной технической эксплуатации офисно-складского и производственного комплекса (здания, сооружения, подъемно-транспортное и складское оборудование, внутренние и наружные инженерные сети, трансформаторные подстанции, котельные, очистные сооружения хозяйственной и ливневой канализации) 3. Организация работы и эффективного взаимодействия подразделений компании, повышение эффективности работы предприятия, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг 4. Организация контроля за своевременным и качественным выполнением строительных работ на объектах компании 5. Координация работ по обучению персонала 6. Взаимодействие с надзорными инстанциями 7. Разработка и внедрение регламентов эксплуатации и ремонта оборудования 8. Подготовка и защита бюджета. Отчетность о выполнении утвержденного бюджета 14. Организация и контроль за договорной и претензионной работой 15. Создание на предприятии службы эксплуатации, службы по охране труда, пожарной безопасности.
Начальник Объекта (Дом отдыха Бекасово), Руководитель проекта, Руководитель отдела эксплуатации / Главный инженер, Ведущий специалист хозяйственного отдела, Заместитель Директора по общим вопросам, Управляющий филиала (г. Москва) скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 31 год Наро-Фоминск стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор производства 3 года (по октябрь 2014)
Штихель и Мейсель
Контроль и соблюдение технологических процессов, соблюдение международных стандартов качества и оговоренных сроков выполнения работ, проверка качества готовой продукции, выявление и устранение нарушений тех. процессов, выезд на объекты, заключение договоров с заказчиками, заказ материалов и расходников, расчет производственной структуры, оптимизация рабочего времени процесса, подбор персонала. Управление дебиторской задолженностью, участие в процессе бюджетирования, расчет себестоимости продукции. За период работы открыл два дополнительных лакокрасочных поста. Т. К основное направление производства -эксклюзивная мебель (не стандартная) и элементы декора. Открыл и запустил фрейзерный участок (ЧПУ). Так же было запущенно новое направление, открыт цех (Литья пластмассы под давлением). Линия термопласт автоматов (ТПА) с силой запирания 160кН; 200кН; 250кН, 86кН, 120кН. Сырьё: Полиэтилен (ПНД;ПВД), полипропилен (ПП), полиамид (ПА), полистирол (ПС). (ПА-СВ) полиамид стекло наполненный.
Директор производства, Столяр-краснодеревщик, Маляр по дереву скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Наро-Фоминск готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики и таможенного оформления, Региональный директор, С 2008 по 2009г-коммерческий директор, с 08.2009 по 10.2010-зам ген.директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Наро-Фоминск готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Калининград и еще 1 город Английский (Технический) стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 месяцев (по май 2017)
DPD
Контроль установленных в компании технологических процессов; Организация эффективной работы сотрудников филиала; Выполнение производственных показателей (сроки, качество доставок и др.); Проведение мероприятий по развитию филиала; Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка; Ведение делопроизводства и ведение отчетности; Популяризация услуг на вверенной территории; Выполнение других обязанностей, необходимых для поддержания производственного процесса в рамках исполнения своей трудовой функции.
Начальник службы сервиса, Специалист по логистике, Старший заместитель руководителя функции Логистика на объекте, Начальник отдела логистики, таможенного оформления, Региональный директор, Коммерческий директор, заместитель генерального директора, Старший менеджер регинального отдела контроля скрыть
Обновлено 17 сентября
80 000 Р 48 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель группы офисов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО Сбербанк, Среднерусский Банк Западное отделение
Руководитель группы офисов, в управлении от 7 до 9 офисов. Общее руководство группой офисов. - управление персоналом, формирование эффективной команды. Внедрение карьерной лестницы (80% сотрудников замещаются внутренними резервами группы офисов) - реализация мероприятий, направленных на повышение операционной эффективности и операционного качества. - устранение отклонений в работе вверенных подразделений в рамках наставнических сессий в ходе полевых визитов. Контроль выполнения задач. - проведение наставнических сессий по менеджменту, технологии продаж. - внедрение моделей, стандартов работы вертикали в закрепленной группе офисов. - выполнение поставленных планов и задач на 100 и более%%.
Директор дополнительного офиса, Директор дополнительного офиса, Региональный директор Департамента развития филиальной сети, Начальник отделения, Заместитель Начальника ОПЕРО скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 38 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой, курирование БДДС, БДР, выполнение смет. Подготовка и проверка договоров. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами / партнерами на уровне первых лиц. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Разработка брендбука. Курирование Интернет-рекламы, WEB-порталов, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Руководство обучением персонала (разработка программ / проведение лекций / подготовка методических материалов / проведение вебинаров). Обязанности ИТ-директора (совм.) Достижения. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля". Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала.
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 31 год Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Генеральный директор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПСК "Гарант"
- Обеспечение контроля за разработкой проектно-сметной документации по объектам - Организация, планирование и постоянный контроль за ходом выполнения работ по нескольким проектам, контроль работы руководителей проектов - Обеспечение контроля за прохождением согласований проектно-сметной документации - Взаимодействие с контролирующими, надзорными государственными органами, местными органами власти. - Ведение переговоров с представителями Заказчика, Субподрядчиков, проектными организациями - Формирование отчетности по состоянию объектов, первичных смет, калькуляции, контроль исполнения бюджетов объектов - Проверка отчетной документации субподрядных организаций - Контроль за организацией работ на объектах, соблюдения техники безопасности, охраны труда. - Координация работы отделов снабжения и ПТО. - Составление технических заданий по проектам, получение ТУ. - Реализация проектов от стадии предпроектной подготовки до ввода объектов в эксплуатацию. - Знание всех этапов строительных работ - Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность
Главный инженер, Заместитель генерального директора, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 13 сентября
60 000 Р 46 лет Наро-Фоминск стаж 5 лет и 1 месяц
Старший специалист контрольно-ревизионного отдела 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
X5Retail Group ООО "Экспресс Ритейл"
Работа с Актами расхождений от магазинов по поставкам с РЦ, выявление фиктивных Актов, контроль товарных остатков в базе магазинов, организация контрольных вложений в заказы, контролирование правильности комплектаций заказов, участие в инвентаризациях на РЦ.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 39 лет Наро-Фоминск готова к переезду в Москву, Пятигорск, Ессентуки Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель директора по воспитательной работе 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное учреждение образования "Средняя школа №6 г.Могилева"
Руководство и координация воспитательной и идеологической работы в учреждении образования. Благодарственное письмо Президента Республики Беларусь, 2015г.; Почетная грамота управления образования Могилевского областного исполнительного комитета 2015г., Почетная грамота управления образования, спорта и туризма Могилевского горисполкома 2013г., 2015г., 2017г; Почетная грамота отдела образования администрации Октябрьского района г. Могилева 2011г.; почетные грамоты директора учреждения образования. По итогам рейтинговых соревнований среди учреждений общего среднего образования Октябрьского района г. Могилева в 2011, 2013, 2014, 2015 годах, занимает первое место по воспитательной работе
Обновлено 12 сентября
60 000 Р 46 лет Наро-Фоминск стаж 5 лет и 1 месяц
Старший специалист контрольно-ревизионного отдела 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
X5Retail Group ООО "Экспресс Ритейл"
Работа с Актами расхождений от магазинов по поставкам с РЦ, выявление фиктивных Актов, контроль товарных остатков в базе магазинов, организация контрольных вложений в заказы, контролирование правильности комплектаций заказов, участие в инвентаризациях на РЦ.
Обновлено 9 сентября
По договоренности 40 лет Наро-Фоминск готова к переезду стаж 4 года и 1 месяц
Директор магазина 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ДИКСИ, группа компаний
Обязанности: Управление персоналом магазина от 10 человек; Реализация маркетинговых мероприятий; Заказ товара; Проведение инвентаризаций; Аналитика инвентаризаций; Аналитика продаж и потерь; Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; Работа с контролирующими органами. Достижения: - снижение мотивационных потерь - награждена Грамотой за стабильный показатель магазина - выполнение KPI
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Товаровед скрыть
Обновлено 8 сентября
40 000 Р 25 лет Наро-Фоминск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет (по настоящее время)
Сеть магазинов Магнит (Тандер), ЗАО (Продажи)
Мои должностные обязанности и достижения: 1.снижение потерь 2. приемка по качеству и по количеству 3. контроль зала и контроль сотрудников 4. постановка задач 5. сотрудничать с выше положенных инстанциями 6. создавать благоприятную атмосферу в магазине
Обновлено 23 августа
55 000 Р 30 лет Наро-Фоминск стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Авто 49 Трейд"
Закрытие и открытие магазина, организация торгового процесса, проведение инвентаризации, оформление продаж по безналичному расчету, увеличение KPI показателей
Обновлено 14 августа
По договоренности 27 лет Наро-Фоминск стаж 8 лет
Директор магазина, заведующий магазином 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Твое
1. Программа Navision 2. Управление персоналом 3. Обучение персонала 4. Приемка товара 5. Проведение инвентаризации 6. Контроль качества 7. Введение бухгалтерии магазина 8. Ежемесячная сдача отчетности 9. Ответственность за пожарную безопасность и документы магазина 10. Выполнение плановых показателей магазина
Обновлено 20 июля
По договоренности 36 лет Наро-Фоминск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель группы ВВА, Старший специалист отдела несерийного оборудования / Заместитель директора 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric)
Организация и управление закупочной деятельностью компании. Организация и руководство закупками товарных категорий (услуг), обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Разработка и внедрение бизнес-процессов (лучших практик и инструментов), направленных на ускорение выполнения запросов (требований) внутренних/внешних заказчиков. Реорганизация службы закупок. Формирование отделов. Проектные закупки. Руководство рабочей группой проекта (формирование команды, постановка задач, контроль за исполнением). Реализация проектных решений в установленные сроки. Разработка технического задания. Согласование изменений к проекту с заказчиком, направленных на снижение затрат при сохранении\повышении уровня качества ТМЦ (услуг). Глобализация требований и запросов от ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric), понимание, разработка стратегии компании и ее реализация, согласование выгодных для предприятия условий с поставщиком. Внедрение и развитие категорийного менеджмента (участие в рабочей группе с Boston Consulting group при проведении трансформации). Организация мероприятий по категоризации номенклатуры. Формирование и контроль над исполнением бюджета (Дирекция, отдел) за период: месяц, квартал, год. Транспортная логистика. Контроль: над процессом доставки на склад компании (на склад заказчика); над выполнением условий INCOTERMS поставщиком (компанией). ВЭД. Контроль над подготовкой необходимого пакета документов для передачи в отдел ВЭД. Складская логистика. Организация складов и ведения складского учета. Контроль над уровнем складских запасов. (страховой запас, ROP, Kanban). Проведение внеплановых и ежегодных инвентаризаций. Определение неликвидов. Реализация малооборачиваемых запасов. Руководство командой Управление и развитие командой, проведение ежегодной оценки профессиональных компетенций, подготовка планов обучения совместно с HR бизнес партнером, ежегодная постановка целей и задач (KPI. (корректировка в соответствии с изменениями целей корпорации в течение года)) для каждого сотрудника, подготовка индивидуальных планов развития (IDP) и повышения квалификации по итогам ежегодной оценки. Утверждение разработанных сотрудниками отдела стратегий развития товарных категорий, контроль соответствия целям и задачам на ответственном периметре и предприятии в целом, контроль исполнения принятой стратегии. Организация команды в части управления, одобрения, оценки, анализа поставщиков в рамках глобальных товарных категорий с соблюдением норм и требований документации действующих систем менеджмента предприятия. Межфункциональное управление командой (подбор новых сотрудников отдела, включая мониторинг загруженности сотрудников отдела и перераспределение ответственности за товарные категории в случае необходимости, поддержание высоких стандартов работы и командного духа для достижения сверхожидаемого результата). Управление поставщиками Участие в переговорах с поставщиками, выступая в качестве ключевого представителя между ЗАО «ГК «Электрощит»-ТМ Самара» (Schneider Electric) и поставщиком, фокусируясь на получении наиболее выгодных условий для предприятия. Реализация корректирующих мероприятий по улучшению работы с поставщиком (поддержание инноваций, стратегического развития, оценка рисков) направленных на достижение уровня установленных показателей процесса закупок (стоимость при сохранении качества, поставке в срок ТМЦ). Регулярная организация анализа финансо-хозяйственной деятельности поставщика. Соблюдение процедур по оценке качества и производственной деятельности поставщиков, используя показатели ESSR и DPMe. Организация и проведение производственно-технического аудита поставщика. Контроль производственной загруженности поставщика, объемов поступаемых инвестиций, прогнозов производства, рисков, связанных с соответствующими отношениями с поставщиками. Формирование панели поставщиков совместно с операционными закупщиками и занесение их в глобальную систему SE (SSRM). Разрешение конфликтов с поставщиками в случае эскалации от специалиста (сотрудника). Товарная стратегия Определение товарной стратегии: оценка требований бизнеса и рынка, анализ затрат, разработка стратегии закупки, проведение конкурсного отбора поставщиков с определением панели поставщиков и выявлением списка ключевых, сотрудничество с выбранными поставщиками, обеспечение устойчивого и стабильного развития. Формирование стратегии развития категорий (профиль категории, инновации, оценка рисков, оценка потенциальной экономии и влияние ее на P&L), с использованием и управлением основных инструментов (should cost model, selection guide), данных (шорт-лист поставщиков), методик (make or buy). Контроль над выполнением плана действий по работе с поставщиками (переговоры, стандартизация, QVE, развитие поставщика), с непосредственным фокусом на ключевых поставщиков и ведения переговоров с ними. Планирование глобальных товарных категорий, делегирование полномочий по их выполнению, поддержание специалистов по закупкам в переговорах и определении плана дальнейшей работы с новыми поставщиками.
Ведущий инженер ОСиМ, Специалист 1 категории организационного сектора, Менеджер по рекламе, отдел развития бренда и технологий (ОРБиТ) скрыть
Обновлено 24 июня
100 000 Р 40 лет Наро-Фоминск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Организация работы офиса. Выполнение плановых показателей. Руководство коллективом до 27 человек. Привлечение клиентов. Работа с просроченной задолженностью. Мониторинг качества обслуживания клиентов, наставничество. Поиск мест и заключение договоров для установки банкоматов.
Кредитный инспектор, Торговый представитель, Бригадир, дорожный мастер скрыть
Обновлено 10 июня
50 000 Р 51 год Наро-Фоминск стаж 7 лет и 9 месяцев
Администратор магазина 5 месяцев (по апрель 2016)
"Дельта Стар", посуда
- составление отчётов - составление графика рабочего времени - ведение кассовой документации - обслуживание клиентов при расчете пластиковыми картами - мерчендайзинг - инвентаризация - ведение хозяйственной деятельности - инкассация - подбор персонал - заказ товара
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 17 мая
150 000 Р 52 года Наро-Фоминск готов к переезду в Уфу Английский (Базовый) стаж 29 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по март 2015)
Метако, Строительная фирма, ЗАО
Управление производственно-строительным предприятием полного цикла - ТЗ, проектирование, экспертиза проекта - изготовление металлоконструкций для быстровозводимых зданий - комплектация, выполнение строительно-монтажных работ, в том числе и на условиях "под ключ"
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель проекта, Генеральный директор, Начальник производственного участка, Главный инженер (по совместительству), Заместитель директора, Командные и штабные должности скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 38 лет Наро-Фоминск готов к переезду в Москву, Калугу, Обнинск и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
ИТ-директор / заместитель директора по экономике / коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГУП МО «Мострансавто» пансионат «Нара»
Функциональные обязанности. Организация экономической деятельности предприятия, руководство экономической службой. Руководство коммерческим отделом, поиск и привлечение клиентов, подготовка специальных предложений, непосредственное ведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка рекламно-маркетинговой компании, оптимизация деятельности сотрудников посредством внедрения телекоммуникационных технологий и построения информационной инфраструктуры, разработки системы мотивации персонала. Подготовка рекламно-маркетинговых материалов, руководство подготовкой, печатной продукции. Курирование Интернет-рекламы, WEB-сайта, работы с Интернет-сервисами. Руководство продвижением новых направлений услуг, их информационная и рекламная поддержка. Исполняю обязанности ИТ-директора, контроль работы всех служб, сервисов. Достижения. Внедрена система электронного документооборота. Модернизирована система управления персоналом, внедрена современная система мотивации персонала. Создана и внедрена система непрерывной аттестации и обучения персонала. Разработана стратегия развития организации, позволившая вывести организацию на безубыточность (в т.ч. проведен ребрендинг компании, осуществлен вывод компании на рынок гостиничных услуг, разработана система оперативного мониторинга экономической деятельности, расширена целевая аудитории за счет развития новых направлений реализации услуг (образование, спорт, бизнес-тренинги)). Построен сегмент Интернет-привлечения клиентов с "нуля".
Заведующий Кафедрой Прикладной информатики (с 2011) ранее зам.зав. кафедрой / доцент, Директор по развитию и инновациям, Эксперт, Директор лаборатории цифровых образовательных ресурсов (с 2009) ранее заместитель директора, Эксперт в области ИТ-безопасности, Главный программист, системный администратор, старший преподаватель скрыть
Обновлено 15 сентября
35 000 Р 46 лет Наро-Фоминск стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель директора магазина 1 год и 4 месяца (по март 2008)
Продторг
Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Набор и развитие персонала; Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Мерчандайзинг; Выкладка продукции согласно корпоративным требованиям; Взаимодействие с персоналом и руководителями отделов магазина; Контроль остатков товара; Инвентаризация; Презентация товара; Консультация клиентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.